Urge que se implementen acciones que incidan en el beneficio de las y los trabajadores domésticos de la entidad, esto con el fin de garantizar sus derechos laborales, afirmó el diputado local del grupo parlamentario del PAN Miguel Ángel Uribe Vázquez.

Al hacer un exhorto a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del estado, para que  implemente acciones en ese sentido, refirió que su compañero de partido Jorge Miguel García Vázquez, presentó la propuesta ante el pleno del Congreso donde indicó que el trabajo doméstico conlleva toda una serie de actividades no remuneradas ni bien reconocidas, por lo que es imperante legislar al respecto.

“Desafortunadamente el trabajo en el hogar no se considera una labor con valor económico y social, sino una obligación casi natural de las mujeres, por lo que este sector es importante, ya que genera más de 3 mil 61 millones de pesos al año, sin embargo, este trabajo está catalogado como informal, por lo que el trabajo doméstico se da como una opción para personas que no tienen estudios ni experiencia en otra actividad”.

Añadió que la relación de trabajo entre los empleados domésticos y sus empleadores, se basa más en usos y costumbres, que en lo dispuesto en la Ley, por lo que el Consejo Nacional para prevenir la discriminación, la (Conapred),  confirma que el trabajo doméstico esta subvaluado y quienes laboran en este rubro, difícilmente presentan denuncias por violación a sus derechos, no cuentan con vacaciones, ni servicios médicos, ni contrato escrito.

El grupo legislativo del PAN considera que el trabajo doméstico no ha dejado de ser infravalorado e invisible y que lo realizan principalmente las mujeres y las niñas, muchas de las cuales son migrantes o forman parte de comunidades desfavorecidas, las cuales también son particularmente vulnerables a la discriminación con respecto a las condiciones de empleo y de trabajo, así como a otros abusos de los derechos humanos.

Para finalizar, el legislador del albiazul, afirmó que es importante impulsar acciones para que los trabajadores del hogar gocen de las condiciones óptimas, en el marco de sus derechos humanos y laborales, incluida la capacitación para el empleo, la regularización de sus condiciones de trabajo mediante contrato por escrito, así mismo, que los empleadores tengan la obligación de aportar al Fondo Nacional de Vivienda para los trabajadores del hogar.

Entre otras cosas, el trabajo doméstico consiste en limpiar la casa, cocinar, lavar y planchar la ropa, el cuidado de los niños, ancianos o enfermos de una familia; jardinería, vigilancia de la casa, chofer de la familia e incluso cuidando animales domésticos.