Al considerar que la subcontratación laboral conocida como outsoursig al ser empleada correctamente, conforme a las leyes con el pago de las obligaciones de seguridad social de los trabajadores, así como las obligaciones fiscales debidas, apoya el fomento del empleo, la economía formal y la inversión, afirmó el presidente de la Coparmex Hidalgo, Ricardo Rivera Barquín.

Luego de referir que esta figura es una figura utilizada y reconocida en todo el mundo el empresario, señaló que las recientes reformas laborales han permitido regular la subcontratación para brindar una mayor certidumbre para los trabajadores y los patrones por lo que el sector patronal considera que la reforma debe tener como reto principal el regular este mecanismo de contratación y no prohibirlo.

“Es decir, vigilar a las empresas que lo utilizan y sancionar a las que simulan, pero el presidente Andrés Manuel López Obrador ha mencionado recientemente su deseo de hacer una reforma legal para prohibir la subcontratación laboral, pero una prohibición a rajatabla del outsourcing, provocaría una grave afectación al deteriorado panorama económico y pondría en riesgo la subsistencia de empleos legítimos”.

Rivera Barquín añadió que se debe tomare en cuenta que actualmente por la ´pandemia se enfrenta a una de las más severas crisis económicas que haya sufrido el país y se trata, sobre todo, de una crisis de empleo a consecuencia de la jornada de “Sana Distancia”, 12 millones de personas salieron del mercado laboral.

El empresario manifestó que la recuperación hasta el momento ha sido del todo insuficiente toda vez que poco más de cuatro millones de personas no han logrado reinsertarse al mercado laboral, de las cuales al menos un millón corresponden al sector formal.