Con el propósito de evitar que se utilicen los puestos directivos u operativos con fines electorales, político y de promoción personal para influir en las preferencias electorales de las y los ciudadanos la diputada local de Morena, Jazmín Calva, propone que los servidores públicos que aspiren a ocupar un cargo de elección popular, se separen un año antes de la elección.

La legisladora, añadió que el objetivo de su propuesta es que las y los servidores públicos pertenecientes al Gobierno Federal, Estatal o Municipal, que aspiren a ser miembros de los Ayuntamientos desde Presidente, Sindico o Regidores estén obligados a separarse de sus cargos, cuando menos un año antes del día de la elección.

“Con la finalidad de que no se utilicen los puestos directivos u operativos de la administración pública, con fines electorales, políticos y de promoción personal para influir en las preferencias electorales de las y los ciudadanos ya que han sido recurrentes este tipo de situaciones”.

Aseguró que por lo anterior ha presentado ante el pleno del Congreso del estado una iniciativa para poder reformar en su momento la fracción V del artículo 128 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo para que los servidores públicos dejen los cargos al menos doce meses antes de iniciar los procesos de elección.

Precisó que ello se debe a que  todas y todos los ciudadanos tienen el derecho de acceder al poder público y es ideal que en una democracia, que de los procesos electorales, todas y todos sean partícipes con igualdad de oportunidades.

Precisó por último que el párrafo séptimo del artículo 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos señala que los servidores públicos de la Federación, las entidades federativas, los Municipios y las demarcaciones territoriales de la Ciudad de México, tienen en todo tiempo la obligación de aplicar con imparcialidad los recursos públicos que están bajo su responsabilidad, sin influir en la equidad de la competencia entre los partidos políticos, lo cual es sumamente relevante.