La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso a las empresas establecer un salario mínimo de 12 mil 500 pesos mensuales para todos sus empleados como parte de la iniciativa «Vida Digna».
El presidente de Coparmex en Hidalgo, Juan Manuel Batres Campos, indicó que la iniciativa invita a las empresas a fijarse metas internas para que todos sus colaboradores puedan alcanzar un ingreso que garantice una vida digna. La propuesta también contempla, en casos donde este salario no pueda aplicarse de inmediato, la creación de planes para lograrlo en el corto plazo.
“Con esta iniciativa nos proponemos un nuevo objetivo: que cada trabajador en México tenga un ingreso suficiente para vivir con dignidad, el objetivo es difundir la propuesta entre otros empresarios para construir una red de apoyo que impulse el cambio necesario hacia una vida digna para todos los trabajadores «. Afirmó Batres Campos.
Este llamado busca asegurar que los ingresos permitan cubrir las necesidades básicas y mejorar la calidad de vida de los trabajadores en México, además de fortalecer la cohesión social y la economía interna.
Datos de Coneval, informan que el 35% de la población mexicana no puede cubrir la canasta básica, mientras que el 59% no alcanza la línea de bienestar familiar.
