{"id":121831,"date":"2019-11-21T16:31:33","date_gmt":"2019-11-21T22:31:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/?p=121831"},"modified":"2019-11-21T21:43:32","modified_gmt":"2019-11-22T03:43:32","slug":"en-las-empresas-de-hidalgo-muy-valorada-la-mano-de-obra-femenina-coparmex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/2019\/11\/21\/en-las-empresas-de-hidalgo-muy-valorada-la-mano-de-obra-femenina-coparmex\/","title":{"rendered":"En las empresas de Hidalgo, muy valorada la mano de obra femenina: Coparmex"},"content":{"rendered":"<p>Las empresas hidalguenses siempre estar\u00e1n a favor de la igualdad de oportunidades y condiciones laborales entre hombres y mujeres, asegur\u00f3 <a href=\"https:\/\/twitter.com\/PdteCoparmexHgo\">el presidente de la Coparmex Hidalgo, Ricardo Rivera Barqu\u00edn,<\/a> tras la firma, este jueves por la ma\u00f1ana, del Acuerdo Nacional por la Igualdad entre Hombres y Mujeres que busca eliminar desventajas laborales y de desarrollo personal para mujeres y ni\u00f1as.<\/p>\n<p>Si bien se pronunci\u00f3 a favor de impulsar una cultura de equidad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral, <a href=\"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/2019\/05\/10\/rivera-barquin-reelecto-presidente-hidalgo\/\">Rivera Barqu\u00edn<\/a> subray\u00f3 que en el mismo se tienen ya numerosos ejemplos de mujeres que llevan las riendas de empresas altamente exitosas.<\/p>\n<p>Es cierto, acept\u00f3, que en algunos casos las <strong>mujeres pudieran seguir siendo tratadas injustamente<\/strong> en relaci\u00f3n a sus compa\u00f1eros varones, como pudiera ser salarios m\u00e1s bajos a las mujeres, esta situaci\u00f3n tiende a desaparecer pues la mujer es generalmente muy productiva y exige sus derechos.<\/p>\n<p>En la firma de este acuerdo nacional, la <strong>secretaria de Gobernaci\u00f3n, Olga S\u00e1nchez Cordero,<\/strong> habl\u00f3 de exhibir a aquellas empresas en las que persistan condiciones de desigualdad entre trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<blockquote><p>M\u00e1s all\u00e1 de exhibir a la empresas que realizan pr\u00e1cticas que no son equitativas, se debe trabajar para hacer consciencia e impulsar una cultura de equidad de g\u00e9nero\u201d, afirm\u00f3 Rivera Barqu\u00edn.<\/p><\/blockquote>\n<p>El empresario inform\u00f3 que en las <strong>empresas Coparmex,<\/strong> \u201cllevamos a cabo una pol\u00edtica de igualdad de g\u00e9nero y tratamosw siempre de procurar e impulsar de manera importante la participaci\u00f3n de las mujeres empresarias o trabajadoras, como un claro ejemplo de igualdad de oportunidad para todos.\u201d<\/p>\n<p><strong>En el turismo, el 60% de los empleos son ocupados por mujeres<\/strong><\/p>\n<p>Incluso existen <strong>sectores productivos<\/strong> en donde el empleo es mayoritariamente femenino, como ocurre en el tur\u00edstico, donde la mano de obra de las mujeres es altamente apreciada.<\/p>\n<p>Al respecto, el <strong>secretario de Turismo del gobierno estatal (SecturH), Eduardo Ba\u00f1os G\u00f3mez,<\/strong> inform\u00f3 que en este sector en Hidalgo el 60 por ciento de las fuentes de empleo generadas est\u00e1n ocupadas por mujeres.<\/p>\n<p><strong>El trabajo femenino<\/strong> es altamente apreciado en la industria tur\u00edstica, por la responsabilidad y elevada productividad que demuestran cotidianamente las mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas hidalguenses siempre estar\u00e1n a favor de la igualdad de oportunidades y condiciones laborales entre hombres y mujeres, asegur\u00f3 el presidente de la Coparmex Hidalgo, Ricardo Rivera Barqu\u00edn, tras la firma, este jueves por la ma\u00f1ana, del Acuerdo Nacional por la Igualdad entre Hombres y Mujeres que busca eliminar desventajas laborales y de desarrollo 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