{"id":163434,"date":"2021-08-15T18:27:46","date_gmt":"2021-08-15T23:27:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/?p=163434"},"modified":"2021-08-15T18:27:46","modified_gmt":"2021-08-15T23:27:46","slug":"conflicto-laboral-plazos-correspondientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/2021\/08\/15\/conflicto-laboral-plazos-correspondientes\/","title":{"rendered":"Cuenta cada conflicto laboral con sus plazos correspondientes"},"content":{"rendered":"

Existen plazos espec\u00edficos para solicitar el Proceso de Conciliaci\u00f3n Prejudicial, dependiendo del conflicto laboral que exista entre un trabajador y su patr\u00f3n, as\u00ed lo explic\u00f3 la Secretaria del Trabajo, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia,<\/a><\/strong> quien dio a conocer algunos de dichos t\u00e9rminos de cara al inicio de operaciones del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo.<\/strong><\/p>\n

Debido al desconocimiento respecto a los plazos que existe para ejercer los derechos laborales, en algunos casos las demandas hechas por la poblaci\u00f3n trabajadora pudieran no trascender, as\u00ed como los mecanismos de soluci\u00f3n a los mismos, por lo anterior, la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo, detall\u00f3 dichos tiempos.<\/strong><\/p>\n

En lo que se refiere a despidos, se tendr\u00e1 un lapso de hasta dos meses a partir de la fecha de la cesant\u00eda para solicitar la conciliaci\u00f3n ante el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado<\/strong> de Hidalgo, posterior a ese tiempo ya no es viable poder ejercer esta acci\u00f3n el CCLEH conocer\u00e1 de estos asuntos una vez que inicie funciones a partir del pr\u00f3ximo 1 de octubre.<\/p>\n

Cuando el conflicto es para solicitar el pago de prestaciones como:<\/strong> vacaciones, prima vacacional, pago de aguinaldo, reparto de utilidades e incluso el pago de finiquito tras la renuncia voluntaria del trabajador, el periodo es de hasta un a\u00f1o a partir de la fecha en que se omiti\u00f3 el pago en cuesti\u00f3n, en caso del finiquito, a partir de la salida del trabajador.<\/p>\n

Para aquellos casos en donde se rescinda la relaci\u00f3n laboral por alguna acci\u00f3n cometida por el patr\u00f3n, se deber\u00e1 solicitar la conciliaci\u00f3n en el primer mes desde que ocurra el comportamiento o acci\u00f3n de parte del patr\u00f3n, que motive la rescisi\u00f3n; de ah\u00ed la importancia de tener conocimiento de estos plazos para actuar con prontitud.<\/em><\/p>\n

Asimismo, para ejercer el derecho de preferencia que es el que tiene todo trabajador para ser considerados a ocupar puestos vacantes o de nueva creaci\u00f3n con respecto a otras personas, se tienen dos meses como l\u00edmite; mientras que para solicitar derechos de antig\u00fcedad y ascenso el periodo es hasta por un a\u00f1o.<\/p>\n

La secretaria Eguiluz Tapia destac\u00f3 que el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo ayudar\u00e1 a reducir los tiempos de soluci\u00f3n de conflictos laborales, como es el inter\u00e9s del gobernador Omar Fayad Meneses, para lo cual es importante la participaci\u00f3n ciudadana actuando con conocimiento de sus derechos.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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