{"id":169073,"date":"2021-10-10T14:13:54","date_gmt":"2021-10-10T19:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/?p=169073"},"modified":"2021-10-10T14:13:54","modified_gmt":"2021-10-10T19:13:54","slug":"refrenda-stpsh-compromiso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/2021\/10\/10\/refrenda-stpsh-compromiso\/","title":{"rendered":"Refrenda STPSH compromiso de atenci\u00f3n a derechos laborales"},"content":{"rendered":"

Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia<\/strong>, titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo<\/a> (STPSH<\/a>),<\/strong> indic\u00f3 que la dependencia a su cargo es la facilitadora para que se solucionen los conflictos laborales por la v\u00eda conciliatoria y no por procedimientos legales, en los ayuntamientos del Estado y sus trabajadores, raz\u00f3n por la que ha incrementado el acercamiento con presidentes municipales y sindicatos.<\/p>\n

Lo anterior, lo coment\u00f3 Eguiluz Tapia durante su participaci\u00f3n en el 50 Congreso Estatal Ordinario de la Federaci\u00f3n Aut\u00e9ntica de Sindicatos Municipales del Estado de Hidalgo (Fasmeh), en el municipio de Tizayuca, en donde refrend\u00f3 su compromiso de defender los derechos de la poblaci\u00f3n trabajadora, por lo que ha buscado un mayor acercamiento con sindicatos y alcaldes.<\/p>\n

Adem\u00e1s, refiri\u00f3 que el pasado 17 de diciembre del 2020, a pocos d\u00edas de que los presidentes municipales en turno tomaran protesta, los convoc\u00f3 a una reuni\u00f3n para exponerles estos temas e invitarlos a analizar sus decisiones, pues el cese injustificado de trabajadores sindicales, adem\u00e1s de transgredir la ley, afecta el presupuesto y acciones en su municipio, debido al pago de pasivos laborales.<\/p>\n

Dichos acercamientos han tenido la intenci\u00f3n de sensibilizar a los mandatarios municipales respecto a la importancia de respetar los derechos de sus trabajadores, as\u00ed como de hacerles ver que la mejor forma de dar soluci\u00f3n a los conflictos laborales es a trav\u00e9s del di\u00e1logo.<\/p>\n

Ante los representantes sindicales de 35 ayuntamientos que se dieron cita, inform\u00f3 que en el transcurso de este a\u00f1o firm\u00f3 alrededor de 40 convenios de colaboraci\u00f3n con presidentes municipales, quienes se han mostrado con la voluntad de participar en los trabajos establecidos, as\u00ed como de mantener el di\u00e1logo y acuerdos que favorezcan a la estabilidad y paz laboral.<\/p>\n

\u201cResultado de estas acciones, se ha generado en muchos alcaldes la iniciativa de acudir a la Secretar\u00eda del Trabajo para recibir orientaci\u00f3n y alternativas de negociaci\u00f3n, donde personalmente los he atendido y acompa\u00f1ado para analizar cada uno de los asuntos que se encuentran en tr\u00e1mite\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n

En tanto, agradeci\u00f3 la invitaci\u00f3n de Eliseo Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, secretario general de la Fasmeh, secretario general del Sindicato \u00danico de Trabajadores al Servicio del Municipio de Tizayuca, adem\u00e1s, puntualiz\u00f3 que estas acciones forman parte de la instrucci\u00f3n del Gobernador Omar Fayad de mantener una estrecha cercan\u00eda con los trabajadore y hacer que sus derechos se respeten.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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