{"id":175046,"date":"2021-12-28T09:51:16","date_gmt":"2021-12-28T15:51:16","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/?p=175046"},"modified":"2021-12-28T09:51:16","modified_gmt":"2021-12-28T15:51:16","slug":"destacan-a-la-conciliacion-como-la-via-rapida-para-resolver-conflictos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/2021\/12\/28\/destacan-a-la-conciliacion-como-la-via-rapida-para-resolver-conflictos-laborales\/","title":{"rendered":"Destacan a la conciliaci\u00f3n como la v\u00eda r\u00e1pida para resolver conflictos laborales"},"content":{"rendered":"<p>Ana Mar\u00eda G\u00f3mez Mu\u00f1oz, encargada de despacho del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), explic\u00f3 que los procedimientos de conciliaci\u00f3n permiten solucionar conflictos, evitan recurrir a las instancias judiciales.<\/p>\n<p><strong>La funcionaria estatal precis\u00f3 que con la apertura del CCLEH inicia la estructura de una nueva cultura laboral que trae consigo beneficios para el sector del trabajo de la entidad, gracias a este nuevo procedimiento prejudicial y gratuito.<\/strong><\/p>\n<p>Las controversias obrero-patronales, pueden solucionarse en un plazo m\u00e1ximo de 45 d\u00edas naturales con esto, impulsamos la construcci\u00f3n de acuerdos a trav\u00e9s del di\u00e1logo entre los sectores productivos y los trabajadores.<\/p>\n<p><strong>Trabajadores y empleadores pueden acercarse con la confianza de que ser\u00e1n atendidos de manera integral,<\/strong> <strong>ya que se cuenta con personal calificado y certificado en conciliaci\u00f3n laboral, con la capacidad de llevar a una conciliaci\u00f3n justa e imparcial entre las partes del conflicto,<\/strong> se\u00f1al\u00f3 G\u00f3mez Mu\u00f1oz.<\/p>\n<p>En tanto, manifest\u00f3 que, de acuerdo con las recomendaciones dadas por la Secretar\u00eda de Salud, es importante considerar que para cuidar el aforo y agilizar los tr\u00e1mites, el trabajador o empleador puede realizar su solicitud en l\u00ednea, a trav\u00e9s de la liga <a href=\"https:\/\/ccleh.gob.mx\/citas\/\"><strong>https:\/\/ccleh.gob.mx\/citas<\/strong><\/a> con diversos servicios, orientaci\u00f3n, asesor\u00eda jur\u00eddica, oficial\u00eda de partes, solicitud de audiencia de conciliaci\u00f3n y la celebraci\u00f3n de convenios.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, <strong>el usuario tiene 3 d\u00edas para confirmar su cita, de esta manera, el trabajador o empleador puede asistir o hacerlo v\u00eda remota, previa acreditaci\u00f3n, con la finalidad de que los municipios m\u00e1s alejados a la capital tengan los servicios de manera virtual.<\/strong><\/p>\n<p>La encargada del despacho, expres\u00f3 que los convenios que se firmen ante el personal conciliador del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo, tienen validez oficial, es decir, son equiparados a una sentencia de Juez, son definitivos y deber\u00e1n cumplirse de manera puntual.<\/p>\n<p>Para finalizar Ana Mar\u00eda G\u00f3mez,<strong> refiri\u00f3 que como lo ha se\u00f1alado el gobernador<a href=\"https:\/\/twitter.com\/omarfayad\"> Omar Fayad Meneses<\/a>, este modelo laboral fortalecer\u00e1 el buen entendimiento entre trabajadores y patrones en el estado.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ana Mar\u00eda G\u00f3mez Mu\u00f1oz, encargada de despacho del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), explic\u00f3 que los procedimientos de conciliaci\u00f3n permiten solucionar conflictos, evitan recurrir a las instancias judiciales. 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