{"id":176310,"date":"2022-01-13T19:18:42","date_gmt":"2022-01-14T01:18:42","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/?p=176310"},"modified":"2022-01-13T19:31:24","modified_gmt":"2022-01-14T01:31:24","slug":"padecer-covid-no-debe-generar-abusos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/2022\/01\/13\/padecer-covid-no-debe-generar-abusos\/","title":{"rendered":"Padecer Covid no debe generar abusos hacia trabajadores enfermos"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>El procurador de la Defensa del Trabajo en Hidalgo, Manuel Jos\u00e9 Parra Dager, dio a conocer que la Ley Federal del Trabajo (LFT) no contempla despidos, reducciones o descuentos salariales<\/strong>, pago con horas extra ni ning\u00fan tipo de condicionante para que la poblaci\u00f3n trabajadora se atienda por padecer <strong><a href=\"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/2022\/01\/12\/regresa-unidad-movil-de-pruebas-rapidas-covid-19-en-pachuca\/\">Covid-19<\/a><\/strong> o para que acuda a la aplicaci\u00f3n de sus vacunas. <br \/><br \/>Por lo anterior, <strong>la secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH), Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia, hizo un llamado a las y los trabajadores a no permitir abusos<\/strong> en sus centros laborales relacionados con el padecimiento o vacunaci\u00f3n de Covid-19.<br \/><br \/><em>\u00abDe acuerdo con la fracci\u00f3n XIX Bis del art\u00edculo 132 de la LFT, es obligaci\u00f3n del patr\u00f3n cumplir con las disposiciones que en caso de emergencia sanitaria fije la autoridad competente, raz\u00f3n por la cual, nadie puede ser despedido por padecer Covid-19 o por ausentarse para inmunizarse\u00bb, explic\u00f3 el procurador de la Defensa del Trabajo.<\/em> <br \/><br \/>Adem\u00e1s, por tratarse de un asunto de inter\u00e9s p\u00fablico, dijo, <strong>los centros de trabajo deber\u00e1n otorgar autorizaci\u00f3n para que las y los trabajadores acompa\u00f1en a sus familiares directos<\/strong> que no puedan acudir por s\u00ed mismos a su inmunizaci\u00f3n. <br \/><br \/>Por otra parte, <strong>neg\u00f3 que est\u00e9 contemplado por la ley descuentos en el salario de las y los trabajadores cuando se ausentan por los motivos antes mencionados, solicitar reponer el d\u00eda o el tiempo utilizado laborando horas extra o tomarlo a cuenta del periodo vacacional<\/strong>; si embargo, el patr\u00f3n s\u00ed puede solicitar que se compruebe que la ausencia se debi\u00f3 por temas de salud.<br \/><br \/>En caso de que los empleados no cuenten con seguridad social,<strong> los empleadores est\u00e1n obligados a ayudar su personal a recobrar la salud<\/strong>, teniendo que afrontar los gastos que se deriven de la enfermedad o bien, de la realizaci\u00f3n de las pruebas de detecci\u00f3n si \u00e9stas se exigen en el centro de trabajo.<br \/><br \/>Finalmente,<strong> se exhort\u00f3 a la poblaci\u00f3n trabajadora a acercarse a la STPSH ante cualquier violaci\u00f3n de sus derechos, especialmente con los relacionados al cuidado de su salud<\/strong>, \u00abpueden acudir al m\u00f3dulo de la Procuradur\u00eda Estatal de la Defensa del Trabajo, instalado en el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo, o marcar al 771 688 6019 o agendando cita en el portal https:\/\/ccleh.gob.mx\/citas\u00bb.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El procurador de la Defensa del Trabajo en Hidalgo, Manuel Jos\u00e9 Parra Dager, dio a conocer que la Ley Federal del Trabajo (LFT) no contempla despidos, reducciones o descuentos salariales, pago con horas extra ni ning\u00fan tipo de condicionante para que la poblaci\u00f3n trabajadora se atienda por padecer Covid-19 o para que acuda a la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":69,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[86674,21],"tags":[68793,1772,27,76894,85901,85931,368],"yst_prominent_words":[68062,11710,55997,15800,42272,4937,5503,8775,4979,66408,20080,5005,5540,24241,8651,7221,5151],"class_list":["post-176310","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gobierno","category-metropoli-hidalgo","tag-covid-19","tag-derechos-laborales","tag-hidesnoticia","tag-hidhoyesnoticia","tag-hidhoyesnoticiaapp","tag-secretaria-de-trabajo-y-prevision-social-de-hidalgo","tag-trabajadores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176310"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/69"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=176310"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176310\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":176315,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176310\/revisions\/176315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=176310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=176310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=176310"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=176310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}