\u201cSiempre hemos estado abiertos al di\u00e1logo\u201d, afirm\u00f3 el alcalde de Pachuca, luego de que Percy Espinosa, l\u00edder sindical del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), le enviar\u00e1 una carta buscando una respuesta al aumento salarial que ha solicitado desde el a\u00f1o pasado.<\/p>\n
El presidente municipal recalc\u00f3 que no puede incrementarse el salario un 20%; \u201cel dirigente sindical gana aproximadamente cien mil pesos, un incremento del 20 por ciento es algo complejo y el Ayuntamiento no tiene el recurso que posiblemente tuvo a\u00f1os atr\u00e1s\u201d.<\/p>\n
El alcalde recalc\u00f3 que deben ir sobre la Ley de Disciplina Financiera la cual establece un 3% de aumento y dialogar en las mesas que \u00e9l solicit\u00f3.<\/p>\n
Pero Espinosa Bustamante calific\u00f3 dicho argumento como \u201coscuro\u201d ya que de acuerdo al art\u00edculo 3\u00b0 los salarios m\u00ednimos \u201cdeber\u00e1n ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer la educaci\u00f3n de los hijos\u201d.<\/p>\n
Por ello invit\u00f3 al alcalde a realizar una lista de los bienes y servicios m\u00ednimos indispensables para cumplir con las necesidades b\u00e1sicas de una familia, \u201cpara que usted se de cuenta que ni con el incremento salarial solicitado se cubren tales derechos humanos\u201d.<\/p>\n
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El l\u00edder sindical recalc\u00f3 que el incremento salarial se deb\u00eda revisar en febrero y aunque en la Condiciones Generales del Trabajo no se contempla la intervenci\u00f3n del Presidente del Tribunal de Arbitraje del estado de Hidalgo, aceptan la propuesta del presidente a fin de abordar el tema y que no quede en manos del pr\u00f3ximo alcalde.<\/p>\n
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El funcionario municipal puntualiz\u00f3: \u201cNo es que herede una situaci\u00f3n, tengo que proteger las finanzas del Ayuntamiento\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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