El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, y su hom\u00f3logo de Chiapas, Eduardo Ram\u00edrez Aguilar, encabezaron la firma de un convenio de colaboraci\u00f3n en materia del Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral (SAIL), con el objetivo de fortalecer la justicia y equidad en el \u00e1mbito laboral en ambas entidades.<\/p>\n
El secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo, \u00d3scar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, explic\u00f3 que esta alianza permitir\u00e1 compartir el Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral con la Secretar\u00eda de Econom\u00eda y Trabajo del Gobierno de Chiapas, convirti\u00e9ndose en la primera vez que este mecanismo se comparte con otra entidad.<\/p>\n
Destac\u00f3 que el SAIL es un instrumento que integra pol\u00edticas p\u00fablicas enfocadas al combate a la corrupci\u00f3n y que favorece los derechos de las y los trabajadores.
\n\u201cDebemos compartir nuestras experiencias con todos nuestros hermanos de los estados y compartir este sistema alterno de inspecci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez detall\u00f3 que el SAIL funciona como un mecanismo alterno de inspecci\u00f3n del trabajo, mediante el cual se realiza un diagn\u00f3stico de las condiciones laborales de los centros de trabajo, que posteriormente se traduce en esquemas de inspecci\u00f3n, asesor\u00eda, orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento, priorizando la prevenci\u00f3n antes que la sanci\u00f3n.<\/p>\n
Entre sus objetivos espec\u00edficos se encuentran prevenir la corrupci\u00f3n, impulsar el tr\u00e1nsito hacia empleos formales e incrementar la asesor\u00eda a los centros de trabajo para el respeto a los derechos laborales. Desde su creaci\u00f3n y publicaci\u00f3n en 2023, se han incorporado 150 unidades acad\u00e9micas, beneficiando de manera directa a 3 mil 200 trabajadores.<\/p>\n
El funcionario asegur\u00f3 que actualmente Hidalgo mantiene un clima laboral de tranquilidad y paz social, sin emplazamientos ni estallamientos a huelga, resultado del di\u00e1logo constante y respetuoso entre autoridades, trabajadores y sector patronal.
\n\u201cEsto se ha logrado a trav\u00e9s de una comunicaci\u00f3n seria, con elementos y profundidad para llegar a acuerdos\u201d.<\/p>\n
Por su parte, el secretario de Econom\u00eda de Chiapas, Luis Pedrero Gonz\u00e1lez, se\u00f1al\u00f3 que este convenio permitir\u00e1 a las empresas identificar carencias, recibir asesor\u00edas y cumplir de manera transparente con sus obligaciones patronales.<\/p>\n
Reconoci\u00f3 que a inicios de este a\u00f1o en Chiapas se enfrentaban dificultades para realizar inspecciones laborales debido a recursos humanos y materiales limitados, as\u00ed como a malas pr\u00e1cticas heredadas, por lo que se opt\u00f3 por avanzar hacia un sistema digitalizado con el apoyo de Hidalgo.<\/p>\n
Finalmente, el gobernador Julio Menchaca Salazar dijo que este convenio abre paso al intercambio de buenas pr\u00e1cticas en materia de inspecci\u00f3n laboral, fortalece el trabajo coordinado entre las Secretar\u00edas de Econom\u00eda de ambos estados para mejorar las condiciones laborales para las y los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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