Con el objetivo de que las empresas instauradas en la entidad, cumplan con la normativa laboral de manera preventiva, ordenada y consciente, el gobierno estatal implement\u00f3 el Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral (SAIL), con beneficios directos para empleadores y trabajadores.<\/p>\n
Se dio a conocer que dicho modelo permite a las empresas asignar recursos de manera m\u00e1s inteligente, planear con mayor orden y entender con claridad los requerimientos de cada reglamentaci\u00f3n.<\/p>\n
De acuerdo con Jacqueline Cruz Borges, directora general de la planta de Cables Automotrices de Hidalgo, cuya planta se ubica en Alfajayucan, el SAIL inspecciona la documentaci\u00f3n con la que cuentan las empresas, adem\u00e1s de los que se deben seguir conforme a la normatividad establecida por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del estado (STPSH).<\/p>\n
Dijo que despu\u00e9s de dicha revisi\u00f3n los inspectores regresan para evaluar los asuntos pendientes. La directiva de la empresa asever\u00f3 que se cuida el equilibrio entre la empresa y los trabajadores y se evita la percepci\u00f3n de que la autoridad act\u00faa solamente como un ente sancionador.<\/p>\n
Reconoci\u00f3 que a veces, tratar de cumplir con la normativa puede resultar complejo debido a la falta de capacitaci\u00f3n o informaci\u00f3n suficiente, sin embargo destac\u00f3 que SAIL genera acuerdos y brinda acompa\u00f1amiento.<\/p>\n
En tanto que el gerente de Cables Automotrices, Esteban Luquerio Torres, coincidi\u00f3 en que se trata de un plan que busca beneficiar a ambas partes e invit\u00f3 a los empresarios de las diferentes regiones del estado a unirse a dicho sistema, ya que busca contribuir al fortalecimiento de una cultura laboral basada en la legalidad, la prevenci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\r\n