La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Estado (STPSH) busca reducir en un 30 por ciento la carga de expedientes de conflictos laborales que existen en las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, esto mediante la implementaci\u00f3n de la Jornada Permanente de Conciliaci\u00f3n con lo que se busca atender a las partes involucradas para darle soluci\u00f3n a sus conflictos laborales.<\/p>\n
De acuerdo con la titular de la Secretar\u00eda, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia, desde el inicio de la administraci\u00f3n se contaba con una carga de expedientes de conflictos laborales de alrededor de ocho mil, no obstante a la fecha se ha reducido a cinco mil, sin embargo con la implementaci\u00f3n de esta estrategia se pretende disminuir los expedientes hasta en un 30 por ciento.<\/p>\n
Lo anterior va encaminado a la transici\u00f3n de las Juntas a los juicios laborales que estar\u00e1n a cargo del Poder Judicial derivado de la reforma laboral y de esta manera permitir una sana transici\u00f3n de la Junta al Tribunal estando en posibilidad de cumplir con lo establecido, consider\u00f3 Eguiluz Tapia.<\/p>\n
Con esto se pretende resolver los conflictos de manera justa y eficiente, refiri\u00f3 la Secretaria del Trabajo, ya que los conflictos desprenden beneficios para las partes involucradas como son un ahorro econ\u00f3mico tanto de recursos como de tiempo que para ambas partes es un atractivo a la hora de recibir justicia laboral.<\/p>\n
Reconoci\u00f3 que al dictar juicios prolongados, lo \u00fanico que hacen es agotar a las partes quienes en muchos casos tras las condenas provocan el cierre de fuentes de empleo.<\/p>\n
La jornada que arranc\u00f3 este mes y estar\u00e1 de forma permanente durante todo el a\u00f1o, busca atraer a los trabajadores y empleadores en conflicto nuevamente a la etapa de conciliaci\u00f3n, independientemente de la etapa en la que se encuentre su proceso.<\/p>\n
De manera inicial se invitar\u00e1 por escrito a los involucrados en un conflicto que se quieran adherir al programa, posteriormente se realizar\u00e1n reuniones de sensibilizaci\u00f3n sobre las bondades de la conciliaci\u00f3n y los costos que conllevan juicios extenuantes con el objetivo de buscar soluciones amistosas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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