La falta de un aut\u00e9ntico liderazgo en las empresas est\u00e1 originando que \u00e9stas pierdan competitividad y que los empleados sufran infartos cardiacos, cerebrales, par\u00e1lisis f\u00e1cil, un \u201ccosto emocional\u201d que pone en serio riesgo el futuro de las unidades econ\u00f3micas, plante\u00f3 en Pachuca el especialista Luis Fernando Uribe, al ofrecer la conferencia \u201cHacia un nuevo Liderazgo\u201d, en el seno de la Coparmex Hidalgo.<\/p>\n
\u201cEl cheque no est\u00e1 listo porque no lo ha firmado el ingeniero\u201d, \u201cno puedo enviarte la propuesta sin una \u00faltima autorizaci\u00f3n del jefe\u201d, \u201cno puedo autorizar esos vi\u00e1ticos sin el visto bueno del director general\u201d; \u201cpues ni idea de cu\u00e1ndo lo aprobar\u00e1n\u201d, \u201cno sabemos realmente qu\u00e9 es lo que se quiere\u201d, son excusas y planteamientos que evidencian una falta de liderazgo en las empresas, lo que est\u00e1 dando al traste con las mismas y \u201cestresando, hasta enfermar, a los empleados y mandos medios\u201d, expuso el especialista, quien es consultor y consejero del ITESM, al empresariado hidalguense.<\/p>\n
Concentrar las decisiones en una sola persona -que puede enfermar, accidentarse, renunciar o morir de manera imprevista-, no s\u00f3lo es falta de un aut\u00e9ntico liderazgo, sino de un ambiente de trabajo insano, inseguro, generador de estr\u00e9s entre su personal.<\/p>\n
El aut\u00e9ntico l\u00edder expresa con claridad sus ideas, convence a sus subalternos sobre las mismas, genera un ambiente de confianza en sus decisiones \u201cy delega responsabilidades; es cierto, comete errores, al igual que su personal, pero son errores que se corrigen y la empresa sigue en marcha<\/em>\u201d.<\/p>\n Muy atentos, los empresarios siguieron la exposici\u00f3n del especialista, quien subray\u00f3 que la capacitaci\u00f3n, la especializaci\u00f3n, los manuales de operaci\u00f3n y el conocer con certeza las obligaciones y responsabilidad laboral, permiten ambientes de trabajo con menor costo emocional.<\/p>\n Formar equipos de trabajo capaces de tomar decisiones, de sacar adelante la producci\u00f3n sin la indispensable presencia del l\u00edder, es una habilidad que deben desarrollar quienes quieran crear empresas saludables emocionalmente y de altos resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As\u00ed lo plante\u00f3 en Pachuca el especialista Luis Fernando Uribe, al ofrecer la conferencia \u201cHacia un nuevo Liderazgo\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[651,411,4426],"yst_prominent_words":[5058,22246,22244,5660,22243,7074,10421,13342,5116,22247,15091,6932,7940,22242,22240,9550,22245,22241,4991,5151],"class_list":["post-89112","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-metropoli-hidalgo","tag-competitividad","tag-empresas","tag-liderazgo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89112"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89112\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89112"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/hidalgo\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=89112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}