Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo, Volkswagen de México recibió el reconocimiento de “Empresa Segura”, Tercer nivel, por parte del titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa, y el gobernador de Puebla, Tony Gali Fayad.
En el marco de la inauguración de los trabajos de la Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Estado de Puebla, en donde la armadora fungió nuevamente como empresa sede, fueron entregados dichos reconocimientos a Volkswagen Group Academy México y su área de Seguridad Corporativa.
El acto, con la presencia del gobernador del estado de Puebla, Tony Gali y del secretario de Competitividad, Trabajo, Desarrollo Económico, Jaime Oropeza Casas, entre otras autoridades, se reconoció la adhesión de Volkswagen de México al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo –PASST-.
A través del Programa, Volkswagen de México ha acreditado un total de 13 centros de trabajo; destacándose además por ser la única planta automotriz en contar con el máximo número de centros de trabajo reconocidos en Tercer Nivel de cumplimiento del PASST, que a la fecha es de cuatro.
“La seguridad ocupacional es parte fundamental de la estrategia del Grupo Volkswagen. A través de tres ejes de acción: tecnología, organización y personas, Volkswagen pone a la seguridad primero”, señaló el señor Steffen Reiche, presidente del Consejo Ejecutivo de Volkswagen de México.
Al recibir estos nuevos reconocimientos afirmó que la distinción como Empresa Segura es muestra de que las diferentes acciones que hemos emprendido para asegurar condiciones favorables y seguras de trabajo están rindiendo frutos; es decir, que vamos en el camino correcto para hacer de Volkswagen de México el mejor lugar para trabajar”.
En el marco del PASST, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social otorga reconocimientos de “Empresa Segura” a los centros de trabajo que cumplen con la normatividad y prevén accidentes y enfermedades de trabajo, mediante la instauración de sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo.
Los centros de trabajo pueden incorporarse de manera voluntaria a este programa, buscando impulsar esquemas para la autoevaluación del cumplimiento de la normatividad, inducir la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo.
