El rector de la Universidad Anáhuac Puebla, José Mata Temoltzin, convocó a que, en el proceso rumbo a la elección extraordinaria a la gubernatura, los candidatos lleven a cabo unas campañas limpias.  

En el marco del panel el panel “Mitos y Realidades para Elegir Carrera Profesional”, el directivo comentó que la sociedad está cansada de mucha guerra sucia como la que se vivió en el proceso electoral de 2018.  

Tenemos que hacer un llamado especial para que las campañas, después de un momento tan crítico que ha vivido Puebla, de tanta división, ahora sean unas campañas de mayor conciliación y propuestas, de menor descalificación y que efectivamente trabajen por los poblanos”, declaró.  

Dijo que los aspirantes a Casa Puebla se deben centrar en una contienda de propuestas y claridad de ideas, de un proyecto para Puebla, de un proyecto claro sobre qué es lo que se quiere hacer con el estado. 

 También, indicó que los candidatos deben convocar a la sociedad a trabajar juntos, para que Puebla se coloque en los primeros lugares en el país en diversos rubros positivos. 

Evitar a toda costa la descalificación, la pelea, el discurso agresivo; los poblanos estamos muy cansados de todo eso”, sentenció. 

En cuanto al panel, José Mata hizo referencia a cómo el mundo es cada vez más tecnológico y cómo desde la oferta de la universidad se puede aportar tanto a lo técnico como a lo humano de esos avances. 

«Vale la pena preguntarnos ¿qué vamos a hacer con eso?, por supuesto que las licenciaturas y la educación se va adaptando, pero también el ser humano debe adaptarse a las tecnologías«, comentó.  

 Y es que la Universidad Anáhuac Puebla abrió sus puertas a padres de familia y jóvenes preuniversitarios, para resolver las grandes dudas a la hora de elegir carrera profesional.  

A través de un panel con expertos, se reflexionó sobre la importancia de seleccionar correctamente la profesión, pensando en las nuevas prácticas y necesidades, ya que el 45% de los egresados no trabaja en lo que estudiaron y 5 de cada 10 trabajadores han cambiado de área de especialización por falta de oportunidades laborales, de acuerdo con cifras proporcionadas por el Especialista en Life Coaching, Isaac Burguette. 

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