La secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, Norma Pimentel, informó que en lo que va del 2021 se han registrado 15 casos discriminación, hostigamiento y violencia laboral en el Ayuntamiento de Puebla.
De acuerdo con los datos de la dirección de transversalidad en el marco de la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación, nueve mujeres y seis hombres acudieron ante la instancia para emitir su reporte por considerar que atentan contra su desarrollo.
Mencionó que el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación fue instalado en marzo de 2019, precisamente para atender todos los casos.
Recordó que el gobierno de la ciudad cuenta con el procedimiento para atender actos de discriminación y/o violencia laboral entre las y los trabajadores del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.
Añadió que en el 2019 se realizaron 11 asesorías jurídicas a mujeres y en 2020 se asesoraron a 13 personas, 8 mujeres y 5 hombres, sobre casos de acoso y violencia laboral.
