San Andrés Cholula. Par de lactarios ubicados en la presidencia municipal, así como en las instalaciones del DIF son parte de las medidas que tendrá el municipio de San Andrés Cholula, que busca garantizar que mujeres embarazadas o en lactancia desempeñen su trabajo sin riesgo a su salud, esto como parte del programa «Embarazadas con un futuro sin discriminación».

Esta campaña tiene como objetivo generar condiciones para que las mujeres sanandreseñas tengan un trato igualitario, sobre todo para aquellas mujeres que tienen que frenar la etapa de lactancia de sus hijos para laborar y con esta acción se resguardan los derechos de las trabajadoras del municipio.

“Hoy más del 50 por ciento de los habitantes del municipio son mujeres, y más del 27 por ciento se encuentra en edad reproductiva, el embarazo debe considerarse como un privilegio en la vida de las personas y no como una condición desfavorable, una gran cantidad de mujeres embarazadas puede continuar laborando y existen aquellas mujeres que requieren disminución de horas, en cualquiera que sea su situación tienen nuestro apoyo”, expresò el alcalde sanandreseño.

Se informó que Puebla ocupa el séptimo lugar en lactancia mujer y las mujeres trabajadoras en el municipio representan el 44 por ciento de la población económicamente activa, por lo que se han dado a la tarea de crear entornos labores dignos, respetuosos y responsables con la colocación de dos salas de lactancia en el ayuntamiento.

En dichos espacios, las recién estrenadas madres podrán extraer la leche, almacenarla y cuando concluyan su jornada, llevarla a su domicilio para que su hijo o hija tenga este alimento

En el evento, se dijo que una de cada dos mujeres sufre discriminación en condición laboral, y esta es una práctica común que se encuentra en el día a día, y la gravidez se ha convertido en un acto de señalización, “discriminar a una mujer por estar embarazada es una conducta inmoral, señalada por la ley, condenada por la autoridad, pero aceptada por un mecanismo laboral, hoy emprendemos estos esfuerzos».

Sientan las bases para mantener derechos laborales de mujeres embarazadas

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