La radio, sigue y seguirá siendo, uno de los medios de comunicación más tradicionales y con mayor alcance en México; con una responsabilidad significativa en la formación de opiniones y en la perpetuación o desmantelamiento de estereotipos de género.
No obstante, pese a los avances en materia de derechos humanos y equidad de género, persisten prácticas lingüísticas y discursivas que refuerzan la discriminación y la violencia de género.
El Reporte de Lenguaje Inclusivo en México 2023, elaborado por la empresa HIT POINT MX, entre más de mil usuarios mexicanos de Facebook y Twitter, destaca que, aunque hay un reconocimiento creciente de la importancia del lenguaje inclusivo, su implementación efectiva es aún limitada. Este documento deja ver la falta de políticas claras y el compromiso insuficiente de instancias gubernamentales y del sector privado, para adoptar prácticas lingüísticas que promuevan la equidad y la no discriminación.
La adopción del lenguaje inclusivo no es solo una cuestión de corrección política, sino una herramienta poderosa para la transformación social.
La radio, por su naturaleza omnipresente y su capacidad para llegar a diversos públicos, tiene el potencial de ser un agente de cambio significativo, así que, motivar el uso del lenguaje inclusivo en la programación radial, no solo fomentaría una representación más justa y equitativa de todos los géneros, sino que también puede contribuir a la erradicación de la violencia de género.
“El lenguaje moldea la percepción y, por ende, el comportamiento”, de tal forma que, al utilizar un lenguaje inclusivo, se desafían los estereotipos de género y se promueve una cultura de respeto y equidad.
Pero, ¿qué es el Lenguaje Inclusivo?
Éste se refiere al uso de términos y expresiones que no discriminen a ningún género y que representen de manera equitativa a todas las personas, independientemente de su identidad de género. Esto incluye el uso de pronombres neutros, evitar términos sexistas y la visibilización de las mujeres y otras identidades de género en los discursos cotidianos.
En el contexto de la radio, esto implica una revisión y adaptación de guiones, noticias, anuncios y cualquier contenido transmitido al aire para asegurar que se utilice un lenguaje que no perpetúe estereotipos ni discriminaciones de género.
Ahora bien, las empresas radiodifusoras y los concesionarios tienen una participación activa en la implementación del lenguaje inclusivo, haciendo imperativo que estas entidades desarrollen y apliquen políticas internas que promuevan el uso de un lenguaje, que favorezca la equidad y la no violencia de género.
Esto incluye la capacitación continua de su personal, desde los locutores hasta los guionistas y productores en el uso de un lenguaje inclusivo.
Además, es necesario cuestionar:
¿México está preparado para aplicar modelos de equidad, respeto, tolerancia e igualdad? ¿Los medios estarán abiertos a capacitar a sus comunicadores al aire, para aplicar esos criterios?
Es crucial que las empresas radiodifusoras se comprometan públicamente con la promoción de la equidad de género y la no discriminación, adoptando códigos de conducta y lineamientos editoriales que reflejen estos valores, con la creación de contenidos que visibilicen y respeten a todas las identidades de género debe ser una prioridad y evitar la resistencia al cambio por parte de algunos sectores de la industria, la falta de capacitación adecuada y la percepción errónea de que el lenguaje inclusivo es innecesario o complicado de aplicar.
Pero también existen numerosas oportunidades, pues la adopción del lenguaje inclusivo puede diferenciar positivamente a las empresas radiodifusoras, posicionándolas como líderes en responsabilidad social y equidad de género. Además, puede atraer a audiencias más jóvenes y progresistas que valoran la inclusión y la diversidad.
Algunas estaciones de radio en México y otros países ya han comenzado a implementar el lenguaje inclusivo con resultados positivos. Estas experiencias pueden servir de modelo y motivación para otras empresas radiodifusoras.
Por ejemplo, en España, varias emisoras han adoptado el lenguaje inclusivo en su programación diaria, reportando una mejora en la percepción pública y un aumento en la audiencia.
La radio mexicana tiene ante sí un desafío y una oportunidad única para liderar el cambio hacia una sociedad más justa y equitativa. La implementación del lenguaje inclusivo, no solo es un imperativo ético, sino también una estrategia eficaz para combatir la violencia de género y promover la igualdad.
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