La presidenta del Patronato del DIF Claudia Barrientos este día ofreció un resumen de las acciones que ha llevado el sistema que encabeza en lo que va de la administración, dando la palabra a cada encargada y encargado de área para que dieran de primera voz los avances y programas aplicados en estos tres años .
Siendo en resumen las siguientes acciones
Dirección General
1. Se establecen convenios con diversas instituciones para mejorar la atención a grupos prioritarios, como mujeres víctimas de violencia y niños en riesgo.
2. Se gestionan recursos para remodelar y mantener inmuebles clave, incluyendo el CECADE Reforma y el Refugio Temporal.
3. Se implementan modelos de atención integral, como el programa Médico Contigo y la estrategia de salud mental Equilíbrate.
4. Se destaca el trabajo coordinado entre diversas direcciones y equipos para el cumplimiento de las líneas generales de acción del municipio.
5. Se agradece el apoyo de un amplio equipo de colaboradores, desde comunicólogos hasta personal administrativo, en la realización de estas iniciativas.
Área de Alimentación y programas
1. Se implementó el programa de Dignificación de Desayunadores, beneficiando a 18,000 estudiantes en 62 escuelas mediante donaciones de más de 8 millones de pesos.
2. El programa «Nutrición de 10» ofreció cursos presenciales y en línea, beneficiando a más de 12,000 personas en 13 juntas auxiliares.
3. Se realizaron conmemoraciones para días especiales, atendiendo a más de 12,000 personas en eventos como el Día de la Niñez y el Día de la Madre.
4. Se impartieron talleres de habilidades del buen trato y crianza positiva a 38,240 personas, promoviendo la educación familiar.
5. Se operaron centros de capacitación en habilidades como corte y confección, capacitando a 2,000 personas, además de una escuela de gastronomía que graduó a 32 alumnos.
Área de Salud Integral
1. La dirección de Salud Integral del SMDIF ha implementado 18 acciones, destacando la estrategia de salud mental “Equilíbrate”, beneficiando a más de 56,000 personas.
2. El programa de cirugías de cataratas ha permitido a 1,243 personas operarse, con una inversión total de más de 15 millones de pesos.
3. En la Unidad Médica Integral se realizaron 47,000 consultas y 39,735 atenciones de salud bucal, junto con otros servicios médicos esenciales.
4. El programa «Médico Contigo» ha afiliado a más de 21,500 personas, ofreciendo más de 48,000 consultas a domicilio a poblaciones vulnerables.
5. El Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación Integral (CMERI) brindó más de 145,000 servicios de rehabilitación, logrando que 138 personas con discapacidad consiguieran empleo.
Dirección Administrativa
1. La Dirección Administrativa ha logrado finanzas sanas y una gestión transparente de recursos, optimizando gastos operativos.
2. Se realizaron mejoras en inmuebles y la adquisición de vehículos para el Sistema Municipal DIF.
3. Se implementó un sistema de seguimiento presupuestario eficiente, reflejando una gestión responsable en auditorías.
4. Se gestionaron convenios con universidades, integrando más de 600 estudiantes al Sistema para aportar ideas y energía.
5. Se destacó el ambiente armónico y la puntualidad en el pago de nómina, garantizando la seguridad económica del personal.
Por último el área de Dirección Jurídica enumero los siguientes logros:
1. Se implementó la estrategia “Contigo Mujer Contra la Violencia”, brindando acompañamiento y asesoría legal a 1,408 mujeres víctimas de violencia.
2. Se remodeló el Refugio Temporal de Atención, que atendió a 92 usuarias, creando un espacio seguro y digno para mujeres y sus hijos.
3. Se ofrecieron 7,474 servicios de orientación legal en materia civil y familiar, beneficiando a 8,284 personas.
4. En el Centro de Día, se atendieron a 354 niñas, niños y adolescentes en situación de calle, proporcionando educación y alimentación.
5. Se brindaron 38,256 servicios en el Dormitorio Municipal, incluyendo pernocta y alimentos, asistiendo a 528 personas durante el año.
Al concluir la intervención de las y los encargados de área la presidenta subrayó que el buen desempeño del DIF Municipal se logró gracias a la buena coordinación que siempre hubo y al compromiso de cada uno de los integrantes de la familia DIF Municipal.
Para cerrar su intervención agradeció a su familia por la comprensión y al Alcalde Adán Domínguez por brindarle la oportunidad de servir a Puebla.
En cuanto al Edil además de reconocer el buen desempeño profesional de su esposa, la felicitó y se volcó en elogios destacando las múltiples actividades que realiza su pareja entre ellas la de ser una excelente compañera y madre de familia.
