Con el propósito de fortalecer el marco normativo y la protección de los Derechos Humanos (DDHH) en el municipio, el Cabildo de Puebla presentó el Plan de Trabajo 2025, cuyo eje central es garantizar el bienestar integral de todas las personas y seres sintientes que habitan la capital. Este proyecto, encabezado por la Comisión de Derechos Humanos y Grupos Vulnerables, busca posicionar a Puebla como la “Ciudad de los Derechos”.
Durante una sesión ordinaria, la regidora Alondra Méndez Luis, presidenta de dicho órgano, detalló los principales objetivos de esta estrategia, que incluyen promover el acceso a la justicia para víctimas de violaciones a los DDHH, visibilizar las problemáticas que enfrentan los grupos históricamente vulnerados y fortalecer la colaboración interinstitucional para garantizar la protección de los derechos fundamentales en la capital.
Entre las acciones previstas también destaca el monitoreo del cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-035, orientada al bienestar laboral, en colaboración con las diferentes dependencias del Ayuntamiento de Puebla. “Nuestra intención es generar una política transversal que priorice la dignidad y los derechos de todos los habitantes, incluidos los más vulnerables”, enfatizó Méndez Luis.
Como parte de los ejes estratégicos, el plan contempla el fortalecimiento de las instituciones municipales encargadas de la defensa de los DDHH y la creación de redes de colaboración entre los tres órdenes de gobierno. La implementación de políticas públicas que atiendan las necesidades de los sectores vulnerados será una prioridad, así como el desarrollo de mecanismos de defensoría más accesibles para la ciudadanía.
En el marco de esta presentación, la síndica municipal, Mónica Silva Ruiz, subrayó el compromiso del Ayuntamiento de Puebla en la promoción de los Derechos Humanos, destacando la creación de la Oficina de Atención Municipal a Víctimas y Promoción de Derechos Humanos. Esta oficina, adscrita a la Dirección de Derechos Humanos del municipio, representa un avance significativo en la construcción de una administración centrada en las personas.
