{"id":102950,"date":"2018-05-30T11:31:22","date_gmt":"2018-05-30T16:31:22","guid":{"rendered":"http:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/?p=102950"},"modified":"2018-05-30T18:21:13","modified_gmt":"2018-05-30T23:21:13","slug":"formacion-unesco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/2018\/05\/30\/formacion-unesco\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n Dual apuesta por empleo de calidad: UNESCO y Audi M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<p><strong>Suman 600 empresas en 31 estados<\/strong> que est\u00e1n coparticipando en esquemas de educaci\u00f3n dual, que<strong> se busca incrementar en 200 m\u00e1s a trav\u00e9s de un dec\u00e1logo de responsabilidades<\/strong> e iniciativas para crear condiciones para la suma de j\u00f3venes capacitados en los mercados laborales.<\/p>\n<p>As\u00ed lo inform\u00f3 la directora de <strong>la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Educaci\u00f3n, Ciencia y Cultura (UNESCO) en M\u00e9xico,<\/strong> Nuria Sanz Gallegos, quien refiri\u00f3 que 30 por ciento de los j\u00f3venes cursan educaci\u00f3n superior en el pa\u00eds, pero el 70 por ciento restante requieren de atenci\u00f3n y estrategias de incorporaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En los pr\u00f3ximos a\u00f1os 465 millones de empleos tienen que crearse en el planeta, pero mil 500 millones carece a\u00fan de empleo seguro y est\u00e1n en vulnerabilidad, evidenci\u00f3 la representante de la <strong>UNESCO.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Hay 31 millones de j\u00f3venes en M\u00e9xico y siete millones m\u00e1s sin acceso al derecho a la educaci\u00f3n, observ\u00f3 en el marco del Foro Internacional de Educaci\u00f3n Dual y Responsabilidad Corporativa, en coordinaci\u00f3n con UNESCO y <a href=\"http:\/\/www.audi.com.mx\/mx\/web\/es.html\">Audi M\u00e9xico.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Plante\u00f3 la factibilidad de replicar las mejores pr\u00e1cticas, as\u00ed como valorar las epistemolog\u00edas de los proyectos educativos y c\u00f3mo se dio la integraci\u00f3n<strong> inter-generacional<\/strong> a trav\u00e9s de sistemas de competencias.<\/p>\n<p><strong>Mientras, el vicepresidente de Recursos Humanos de Audi M\u00e9xico, Andreas Zelzer,<\/strong> se\u00f1al\u00f3 por su parte que la formaci\u00f3n y desarrollo de personal, con formaci\u00f3n dual como eje, suma 500 aprendices a la formaci\u00f3n, de los cuales 250 ya se incorporaron a la producci\u00f3n en planta, lo que representa un porcentaje de retenci\u00f3n del 94 por ciento.<\/p>\n<p><strong>Resalt\u00f3 que la rotaci\u00f3n de personal es muy baja <\/strong>en los aprendices sumados en el modelo de formaci\u00f3n dual que en promedio requiere de tres a\u00f1os para los aspirantes.<\/p>\n<p><strong>El director del Centro de Entrenamiento de Audi M\u00e9xico, Markus Schmaderer<\/strong>, inform\u00f3 que ya tienen cinco carreras t\u00e9cnicas certificadas por CAMEXA y se desarrollan esquemas de certificaci\u00f3n con la <strong><a href=\"http:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/2017\/12\/12\/tony-gali-consorcio-universitario-comprometidos-la-educacion-calidad\/\">Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que de los j\u00f3venes participantes en estos esquemas de formaci\u00f3n dual el 35 por ciento son mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo inform\u00f3 la directora de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Educaci\u00f3n, Ciencia y Cultura (UNESCO) en M\u00e9xico, Nuria Sanz Gallegos, quien refiri\u00f3 que 30 por ciento de los j\u00f3venes cursan educaci\u00f3n superior en el pa\u00eds, pero el 70 por ciento restante requieren de atenci\u00f3n y estrategias de 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