Para quienes estudiamos una carrera en Ciencias de la Comunicaci\u00f3n o Periodismo, es com\u00fan enfrentarnos a frases como: \u201ctu que estudiaste comunicaci\u00f3n, hazme el logotipo de mi negocio y un spot\u201d o \u201ctu que le sabes, toma las fotograf\u00edas en las fiestas y ponte la m\u00fasica\u201d o \u201cay\u00fadanos haciendo una denuncia p\u00fablica\u201d. Pero todo lo quieren muy econ\u00f3mico o peor sin costo.<\/p>\n
En la universidad se ofrecen materias que dan una idea muy elemental sobre el periodismo, dise\u00f1o gr\u00e1fico, producci\u00f3n en radio y televisi\u00f3n, relaciones p\u00fablicas, comunicaci\u00f3n organizacional, fotograf\u00eda y en los nuevos planes de estudio hasta la aplicaci\u00f3n de herramientas informativas en redes sociales, lo que permite al estudiante ampliar su panorama para definir su futuro profesional y laboral, sin embargo esto no les garantiza un excelente empleo en alguna empresa, buenos ingresos, ni mucho menos que puedan independizarse con un medio o\u00a0 negocio propio.<\/p>\n
Y es que los salarios en M\u00e9xico para quien decide estudiar y concluir su carrera en Comunicaci\u00f3n, a pesar de estar dentro de los primeros 25 \u201cmejor pagados\u201d seg\u00fan datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), no representa en la mayor\u00eda de los casos garant\u00eda para mantener un estilo de vida superior a la media nacional. Los ingresos considerados son en promedio 10 mil 600 pesos mensuales, ubicando esta percepci\u00f3n aproximada al 150 por ciento superior de la media salarial nacional, que es de 3 mil 696 pesos, considerando el salario m\u00ednimo diario que en este 2021 en M\u00e9xico, es de 141 pesos con 70 centavos.<\/p>\n
En espec\u00edfico la realidad econ\u00f3mica de locutores, periodistas, editores de audio o video, productores, redactores y quienes trabajan para cualquier empresa de medios en nuestro pa\u00eds es paup\u00e9rrima, pues la media de percepci\u00f3n mensual, no supera los 12 mil pesos, por lo que en la mayor\u00eda de los casos podemos ver que tienen que dividirse en al menos dos trabajos y hasta en negocios familiares para mejorar sus ingresos, esto aunado a que los empresarios de radio y televisi\u00f3n principalmente dejan de lado el valor humano, profesional y t\u00e9cnico de sus colaboradores, contrat\u00e1ndoles en muchos de los casos sin las prestaciones de ley o bien por periodos de tiempo cortos para evitar la antig\u00fcedad en el trabajo, liquidaciones o evitar que escalen en la regla salarial.<\/p>\n
Pero \u00bfpor qu\u00e9 muchos empresarios act\u00faan de esta forma? Una de las respuestas es porque la gran mayor\u00eda de ellos llegaron a tener sus medios de comunicaci\u00f3n debido a otros negocios, a la pol\u00edtica o por herencia, haciendo que el compromiso con quienes trabajan en sus empresas sea meramente econ\u00f3mico, dejando de lado la vocaci\u00f3n, pasi\u00f3n y entrega de los profesionales de la comunicaci\u00f3n, quienes son tratados como generadores de riqueza y en muchos de los casos son reprimidos sin sentido alguno, pues quien les contrata no tiene la misma percepci\u00f3n de compromiso social que el comunicador y los intereses llegan a ser distintos, pues mientras el empresario busca ingresos, el comunicador pretende desarrollar acciones de informaci\u00f3n, calidad editorial y sobre todo producciones \u00fanicas que permitan la trascendencia.<\/p>\n
El empresario por su parte se enfrenta (y no es justificaci\u00f3n para ellos), al pago de impuestos, insumos, gasto corriente, salarios, inversi\u00f3n en mobiliario, autom\u00f3viles, etc\u00e9tera, no obstante deben notar que la materia prima de una empresa de radio, televisi\u00f3n o prensa es su personal, quienes en la medida de c\u00f3mo sean tratados se comprometer\u00e1n con la misma, de tal forma que el equilibrio debe mantenerse con el respeto, el di\u00e1logo, la tolerancia y la comprensi\u00f3n de que en muchas de las ocasiones son los due\u00f1os, quienes no tienen la pasi\u00f3n y vocaci\u00f3n que el comunicador contrajo desde el momento que decidi\u00f3 estudiar y entregar su carrera de vida a los medios. No se trata de perder autoridad como due\u00f1o, se trata de ganar lealtad, fidelidad, respeto y compromiso del profesional de la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 hacer? Lo de hoy es la \u201ccapacitaci\u00f3n expr\u00e9s\u201d para mantenerse actualizados. Entonces valdr\u00eda la pena que empresarios ofrezcan cursos cortos y sin costo para que sus trabajadores se mantengan vigentes y a la vanguardia en sus medios, pues pagar con el conocimiento tambi\u00e9n es una forma de comprometerse con los colaboradores e integrarlos a la cultura organizacional, darles herramientas para evolucionar y generar productividad; solo hace falta voluntad y acercarse a las instituciones educativas u organizaciones para llevarlo a cabo.<\/p>\n
Nos escuchamos la pr\u00f3xima, en tanto tenga usted, \u00a1muy buen d\u00eda!<\/p>\n
Facebook: Omar Espinosa Herrera<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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