{"id":251408,"date":"2021-09-07T17:02:07","date_gmt":"2021-09-07T22:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/?p=251408"},"modified":"2021-09-07T17:02:07","modified_gmt":"2021-09-07T22:02:07","slug":"consolida-poder-judicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/2021\/09\/07\/consolida-poder-judicial\/","title":{"rendered":"Consolida Poder Judicial pr\u00e1cticas de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>A fin de consolidar la <strong>implementaci\u00f3n<\/strong> de la <strong>Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n<\/strong>, el <strong><a href=\"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/2021\/09\/02\/abre-poder-judicial-oferta\/\">Poder<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/htsjpuebla?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor\">Judicial<\/a> del Estado<\/strong>, en sesi\u00f3n del Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n aprob\u00f3 modificaciones a sus Lineamientos de Operaci\u00f3n y Pr\u00e1cticas, as\u00ed como al Procedimiento para la Atenci\u00f3n de Quejas contra Hostigamiento, Acoso Sexual y\/o Laboral y Conductas de Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante la Segunda Sesi\u00f3n Ordinaria, los integrantes del Comit\u00e9 aprobaron modificaciones a los lineamientos necesarios para su funcionamiento, con lo cual se busca promover y garantizar acciones que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de las \u00e1reas de trabajo del Poder Judicial del Estado.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\">\n<p lang=\"es\" dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/Puebla?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#Puebla<\/a> I Consolida Poder Judicial pr\u00e1cticas de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, @htsjpuebla <a href=\"https:\/\/t.co\/4SlTSYCHGu\">pic.twitter.com\/4SlTSYCHGu<\/a><\/p>\n<p>&mdash; S\u00edntesis Puebla (@sintesisweb) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/sintesisweb\/status\/1435360913490595842?ref_src=twsrc%5Etfw\">September 7, 2021<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se avalaron modificaciones al Procedimiento para la Atenci\u00f3n de Quejas contra Hostigamiento, Acoso Sexual y\/o Laboral y Conductas de Discriminaci\u00f3n, con el objetivo de garantizar que quienes integran la comunidad institucional, puedan externar sus quejas libremente, as\u00ed como gestionar su atenci\u00f3n y resoluci\u00f3n a trav\u00e9s de un mecanismo claro.<\/p>\n<p>Es importante recordar que en noviembre de 2020, la instituci\u00f3n obtuvo el distintivo Nivel Oro en la Norma NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminaci\u00f3n, tras la auditor\u00eda de vigilancia bianual en la que recibi\u00f3 una calificaci\u00f3n de 100 puntos, la m\u00e1xima posible.<\/p>\n<p>Con estas acciones, se promueve un espacio de trabajo justo, equitativo y de excelencia, donde se propicie un ambiente laboral libre de cualquier tipo de violencia y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A fin de consolidar la implementaci\u00f3n de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, el Poder Judicial del Estado, en sesi\u00f3n del Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n aprob\u00f3 modificaciones a sus Lineamientos de Operaci\u00f3n y Pr\u00e1cticas, as\u00ed como al Procedimiento para la Atenci\u00f3n de Quejas contra Hostigamiento, Acoso Sexual y\/o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[93618,3],"tags":[64951,10323,63886,16541,25585,21670,71568,18,23,8253],"yst_prominent_words":[48693],"class_list":["post-251408","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-foto-reportajes","category-puebla","tag-consolida","tag-discriminacion","tag-igualdad","tag-judicial","tag-laboral","tag-poder","tag-practicas","tag-puebla","tag-slide","tag-slideapp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251408"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=251408"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251408\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=251408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=251408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=251408"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=251408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}