{"id":433404,"date":"2024-11-08T11:00:58","date_gmt":"2024-11-08T17:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/?p=433404"},"modified":"2024-11-08T11:00:58","modified_gmt":"2024-11-08T17:00:58","slug":"100-anos-radio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/puebla\/2024\/11\/08\/100-anos-radio\/","title":{"rendered":"100 a\u00f1os de Radio Educaci\u00f3n: \u00bfcelebraci\u00f3n o indiferencia?"},"content":{"rendered":"

Curioso que mientras Radio Educaci\u00f3n festeja su centenario como un pilar de la radiodifusi\u00f3n p\u00fablica en M\u00e9xico, decide \u201chonrar\u201d<\/strong> a sus colaboradores dej\u00e1ndolos sin paga.<\/p>\n

Un siglo al aire, 100 a\u00f1os de historia y ahora, en lo que deber\u00eda ser un momento de gloria, la emisora suspende los pagos de honorarios a 100 prestadores de servicios profesionales.<\/p>\n

El comunicado \/042\/2024 de la Direcci\u00f3n de Finanzas y Administraci\u00f3n nos recuerda que la historia de Radio Educaci\u00f3n no es solo la de una instituci\u00f3n cultural, sino tambi\u00e9n la de una estructura administrativa que, parece, a\u00fan no domina la administraci\u00f3n de sus recursos.<\/p>\n

\u00bfSer\u00e1 un problema de gesti\u00f3n o de simple desinter\u00e9s?<\/strong><\/p>\n

El 23 de octubre, los trabajadores recibieron la noticia:<\/strong> \u201cno habr\u00e1 pagos de septiembre, octubre, ni de los pr\u00f3ximos meses del a\u00f1o\u201d; siendo la excusa oficial, la falta de fondos, atribuida a \u201creducciones presupuestales\u201d y \u201cpagos de pasivos\u201d, una justificaci\u00f3n que suena m\u00e1s a un \u201caj\u00fastense\u201d que a un verdadero compromiso con la gente que sostiene la calidad y profundidad de los contenidos de la emisora.<\/p>\n

La mala noticia del oficio, tiene un ligero consuelo, pues en el n\u00famero cuatro del comunicado dice:<\/p>\n

\u201cEn cuanto se haya dotado de recursos presupuestales se liquidar\u00e1n los pagos pendientes que se tienen con los Prestadores de Servicios Profesionales, lo anterior a efecto de no rescindir contratos vigentes actualmente.\u201d<\/p>\n

\u00bfSoluci\u00f3n, amenaza o condicionamiento?<\/p>\n

Y mientras 100 familias quedan en el aire sin saber cu\u00e1ndo tendr\u00e1n recursos para pagar sus cuentas, alimentos, escuelas, medicinas y otros etc\u00e9teras, el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de Radio Educaci\u00f3n (Sintre) alz\u00f3 la voz a trav\u00e9s de su l\u00edder, \u00c1ngeles Medina, quien no solo exige el cumplimiento de los contratos firmados hasta diciembre, sino que tambi\u00e9n plantea la necesidad de di\u00e1logo y voluntad de las autoridades para resolver la crisis.<\/p>\n

Suena razonable, pero parece que el di\u00e1logo y la sensibilidad son conceptos dif\u00edciles de implementar para la directiva de Radio Educaci\u00f3n.<\/p>\n

Ah, pero eso s\u00ed, el director general y los directores de \u00e1rea de Radio Educaci\u00f3n reciben un salario mensual que ronda entre los 113 mil y los 139 mil pesos, mientras que los prestadores de servicios profesionales deben conformarse con comunicados y promesas.<\/p>\n

\u00bfEs esta la forma de celebrar el centenario de una emisora p\u00fablica?<\/p>\n

Quiz\u00e1s la directiva considera que la \u201causteridad\u201d solo se aplica a quienes no tienen un contrato permanente ni acceso a un seguro social, pero resulta doloroso ver c\u00f3mo el peso de estas \u201cmedidas\u201d recae siempre en los mismos: quienes d\u00eda a d\u00eda entregan su tiempo experiencia y conocimiento para crear contenidos de calidad.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de este episodio, el caso de Radio Educaci\u00f3n no es \u00fanico. Las condiciones laborales en el \u00e1mbito de la radiodifusi\u00f3n p\u00fablica suelen caracterizarse por la precariedad, contratos temporales, pagos irregulares y la falta de prestaciones, que son parte del paisaje para muchos profesionales de la radiodifusi\u00f3n nacional.<\/p>\n

Es una situaci\u00f3n que se ha normalizado y que, lamentablemente, pocos denuncian con la contundencia que merece. Trabajar en una emisora p\u00fablica deber\u00eda significar dignidad laboral y reconocimiento del compromiso social y empresarial que implica, sin incertidumbre y abandono.<\/p>\n

Este centenario de Radio Educaci\u00f3n ha quedado manchado por la incapacidad de la instituci\u00f3n de cumplir sus compromisos con aquellos que, en \u00faltima instancia, son la voz y el rostro de la emisora.<\/p>\n

Que tal si la directiva reflexiona sobre lo que significa realmente \u201chonrar la trayectoria\u201d de una instituci\u00f3n como esta; porque no es a trav\u00e9s de eventos conmemorativos o de discursos bien elaborados, sino con la certeza de que cada uno de sus trabajadores, permanentes o temporales, reciban el respeto, trato justo y la dignidad que se merecen.<\/p>\n

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Spotify: Bien y a la Primera de Omar Espinosa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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