Para este 2017, el coordinador general del Sistema Estatal para la Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario (Sepuede), Luis Vargas González puntualizó que tienen establecida una meta para certificar a 13 mil buscadores de empleo, de los cuales se registra un avance de 6 mil 500 a fin de que puedan ser vinculados en una fuente laborales con mejores ingresos.
“Tenemos una meta de 13 mil personas para certificar y vamos 6 mil 500 pero tenemos que triplicar esfuerzos porque nos restan 5 meses para concluir el año pues diciembre es un mes muerto”, destacó en entrevista.
El Sepuede tiene como tarea la vinculación para el empleo, la capacitación y con ello que los trabajadores obtengan mejores ingresos salariales, por lo que están inmersos en el Plan Estatal de Desarrollo (PED) 2017-2021, ahondó.
Luis Vargas dijo que en la dependencia local se mantiene la capacitación a buscadores de empleo también a los trabajadores, derivado que los inversionistas considerarán a Tlaxcala como un lugar en el que existe mano de obra calificada y ofrezcan mejores condiciones laborales.
Especificó que uno de los aspectos que están buscando mejorar son los salarios, sin embargo, eso se logrará con mayor capacitación, por ello dijo, “el empleo y la capacitación es lo que compete al Sepuede, hoy a través del empleo, el ver el tema salarial y de capacitación y dentro del Plan Estatal de Desarrollo se integra un apartado de capacitación estratégica lo que va a subir la calidad de las contrataciones y en dinero también se reflejará la mejoría, porque si están certificados entonces tendrán mejores salarios”.
Para lograr lo anterior, precisó que están redireccionando los programas de certificación pues en temas de bienestar social y estilismo han atendido a mil 800 personas y el resto en tema de montacarguistas, en laminado de oro, en habilidades blandas como liderazgo en temas inglés, educación financiera, carpintería, plomería y electricistas entre otros.
Finalmente dijo que a través de la oferta de vacantes deben ser más eficientes al momento de capacitar, pues es ahí en donde el trabajo coordinado con los presidentes municipales y de comunidad deben ser muy certeros en la capacitación a las vacantes que se ofrecen a través de los diferentes programas como las ferias de empleo para que se encuentren mejores fuentes laborales y mejor pagados.
