El Sindicato Diálogo y Unidad (SDU) concluyó la revisión de cuatro contratos colectivos de trabajo en los que logró incrementos directos al tabulador salarial de entre 4 y 6.5 por ciento en beneficio de mil 670 agremiados de las ramas textil y de autopartes, informó el secretario general de la organización, Eduardo Vázquez Martínez.
Puntualizó que en el sector textil los incrementos oscilaron entre 4 y 4.5 por ciento, en este caso en las empresas Narik, Galia Textil y Acabados Galia a favor de poco más de mil agremiados y en el sector autopartes se revisó el contrato en Eissmann Automotive y se logró un aumento salarial de 6.5 por ciento en beneficio de 650 trabajadores.
Con estos logros dijo que se apuntalan temas de bonos de productividad “donde los trabajadores pueden recibir ingresos superiores y por eso todavía estamos revisando con mucho cuidado a partir de cuánto podemos mejorar este incentivo laboral en el sector textil, que es el que más demanda incremento salarial porque el trabajo es muy cuidadoso para producir con excelente calidad”.
El líder sindical abundó que en el sector automotriz se tienen certificaciones que dan la pauta para apuntalar con más facilidad la mejora de los bonos de productividad mientras haya trabajo, ya que cuando no hay pedidos, -hay que dejarlo en claro-, queda la garantía de tener un salario competitivo.
Recordó que los bonos de productividad dan la posibilidad a los operarios de ganar el equivalente a 1.5 o dos días más de salario por semana en la rama textil.
“De esta forma se estimula el buen desempeño del trabajador y el empresario está tranquilo porque la apuesta del Sindicato Diálogo y Unidad es que se siga produciendo con calidad”, ahondó.
