Integrantes de sindicatos adheridos a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) desarrollaron este miércoles el seminario de orientación e información sobre el contenido y los alcances de las Reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Estas actividades, encabezadas por Pascual Grande Sánchez, secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Tlaxcala, contaron con tres importantes ponencias.

Una de ellas a cargo de Gustavo Macías Sandoval, integrante de la Comisión Jurídica, quien abordó los temas de reformas a la LFT en este año, así como los ejes fundamentales de la reforma, la LFT 1931, 1970 y reforma integral 2012.

Así como la reforma constitucional de 2017, relaciones individuales de trabajo y condiciones de trabajo, relaciones colectivas, nuevo derecho procesal del trabajo, entre otros temas.

De igual manera, otra de las ponentes fue María de los Ángeles Mendoza, funcionaria del Tribunal de Justicia, quien compartió la ponencia sobre paridad de género.

En tanto, Marlene Alonso Meneses, consejera del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) en Tlaxcala, compartió la importancia de la protección de datos personales y la transparencia en la información.

CTM orienta a sindicatos sobre reforma a la LFT

En su oportunidad, Víctor López Hernández, secretario de Conflictos y trabajo, señaló que este seminario obedeció a la inquietud de mantenerse al día sobre las reformas laborales que se han aprobado en la república.

“Nos preocupa que tengamos conflictos de trabajo en determinados momentos, derivado de la mala información o poco conocimiento que nuestros cuadros puedan ofrecer a nuestros agremiados”.

Señaló que otro de los objetivos es dar certidumbre en el manejo de la información hacía los agremiados, así como una capacitación a los cuadros en las nuevas adecuaciones laborales y sindicales.

Advirtió que en el presente se han presentado conflictos debido al mal manejo de la información o desconocimiento de las adecuaciones legales en la materia, por lo que destacó el caso de las empresas Coindu y SEBN MX.

“En Coindu y en SEBN MX, donde en el primer caso tuvimos participación y en el segundo se nos culpaba pero nosotros nunca tuvimos que ver y las redes sociales viralizan muchas cosas y por lo general se evidencia el desconocimiento del tema”.

Para finalizar, señaló que la intención es informar de manera puntual sobre los temas torales en la LFT, tal es el caso de la democracia, rendición de cuentas, igualdad de género y voto libre y secreto, prácticas que ya se llevan a cabo en CTM dese hace muchos años.

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