Lo ideal es que todos los trabajadores del país cuenten con un régimen de seguridad social y cuenten con garantías para su bienestar, consideró la presidenta de la Comisión de Trabajo, Competitividad, Seguridad Social y Previsión, Laura Flores Lozano.
Lo anterior al ser cuestionada sobre la formalización del trabajo a través de la detección de empresas que subcontratan a trabajadores, bajo el esquema conocido como outsoursing.
Ante este panorama, señaló que el estado debe estar obligado a revisar que los servicios de seguridad social sean los mejores y que garanticen el bienestar de la derechohabiencia, misma que irá en aumento con la formalización de las fuentes de empleo.
En este sentido, reconoció que a través de los años, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha sido motivo de quejas, de ahí la necesidad de prever el aumento de afiliados a este servicio de salud.
“Estoy de acuerdo y lo ideal es que todos los trabajadores del país cuenten con un esquema de seguridad social y cuenten con las garantías respectivas, así debe ser, además, eso dice la ley, el asunto radica en que debemos garantizar que los servicios sean los mejores”.
Recordó que durante el último bimestre de 2019 y lo que va de este año, incrementaron las quejas en el IMSS en cuanto a la mala atención de pacientes, falta de medicamentos y de personal calificado.
“No sé si eso se deba al incremento de trabajadores asegurados, porque eso datos y estadísticas seguro los debe tener el gobierno federal, para saber la correlación entre el servicio y los asegurado”.
Llamó a revisar cifras y a invertir en el servicio de seguridad social, para que de esta forma se eviten afectaciones y un mayor número de quejas, para así cumplir con el ideal de brindar seguridad social a los trabajadores.
La regulación laboral compete al 100 por ciento de la federación por lo que la diputada comentó que su injerencia se sitúa con los trabajadores de confianza, por lo que su labor es de armonización con los mandatos federales.
Tal y como ocurrirá con la transición de las juntas de conciliación a tribunales. “Somos observadores, claro que podemos emitir nuestra opinión, pero al final quienes toman las decisiones en materia laboral, es el Congreso de la Unión y nosotros armonizamos nuestras leyes a partir del mandato federal”.
