El Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario y el Servicio Nacional de Empleo (SNE), han logrado colocar en un empleo a 2 mil 400 tlaxcaltecas, informó Manuel Camacho Higareda, coordinador del Sepuede.

En lo que va del año han dado atención a 5 mil 500 personas, la cuales solicitaron información sobre vacantes y de ese universo se han colocado 2 mil 400 tlaxcaltecas este año, lo que representa el 43.63 por ciento del total.

Puntualizó que se han realizado 11 reclutamientos virtuales con la participación activa de 20 empresas que han ofrecido 280 vacantes a más de 600 buscadores de empleo que se han registrado para participar en esta nueva modalidad de vinculación laboral por la pandemia de Covid–19, “los reclutamientos virtuales han sido una actividad muy exitosa producto del extremo al que nos ha llevado la pandemia”.

Señaló que regularmente el reclutamiento de personal era a través del Portal del Empleo, Bolsa de Trabajo y cerca de 10 Ferias del Empleo que se programaban a lo largo del año en las que se juntaban entre 40 y 60 empleadores y llegaban en promedio 700 buscadores de trabajo en cada una, “pero como ahora nos vemos obligados al aislamiento preventivo por el Covid–19, tuvimos que reinventarnos, innovar y encontrar alternativas para cumplir con nuestro trabajo”.

Camacho Higareda dijo que una alternativa han sido los reclutamientos virtuales apoyados en las herramientas de comunicación que la modernidad permite y gracias a la disposición del sector privado y de los buscadores de empleo.

Hasta el momento, 20 empresas han estado muy activas en los reclutamientos virtuales y se han puesto a disposición 380 vacantes y se han conectado aproximadamente 600 personas que ya están en proceso de selección.

Las empresas que han ofrecido vacantes son de la rama manufacturera, autopartes, plásticos, construcción, agroalimentaria, textil y confección, así como servicios profesionales, comercio, tiendas de conveniencia y comunicaciones. Los salarios oscilan entre 4 mil y 14 mil pesos al mes.

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