De acuerdo a datos presentados por la encuesta nacional sobre la dinámica de las relaciones en los hogares (Endireh) 2021, se dieron a conocer los índices de prevalencia de violencia en el ámbito laboral contra las mujeres de 15 años y más a lo largo de la vida, en el que se informó que el estado de Tlaxcala mantiene un 27.4 por ciento de prevalencia.
Destacar que la media nacional registro un 27.9 por ciento respecto a la violencia que sufren las mujeres en el ámbito laboral, las entidades federativas qué registraron una mayor prevalencia fueron Chihuahua con 37.8 por ciento, Ciudad de México con 34.6 por ciento y Baja California con 34.4 por ciento, mientras que las de menor prevalencia se registraron en Guerrero con 21.9 por ciento, Zacatecas 20.3 por ciento y Chiapas con 17.2 por ciento siendo éste el estado qué registro menor prevalencia de violencia en el ámbito laboral contra las mujeres.
Asimismo de 2016 a 2021 se registró un incremento a nivel nacional en el tipo de violencia que se ejerce en el ámbito laboral, pues en 2016 la violencia psicológica incrementó de 10.6 por ciento a 12.2 por ciento, mientras que la violencia sexual incremento de 11.2 a 14.2 por ciento en el país. En estos índices se registró una disminución de discriminación hacia las mujeres dentro del campo laboral pues en 2016 existe una prevalencia de 22 por ciento la cual disminuyó a 18.1 por ciento.
Finalmente, en los últimos 12 meses respecto a la violencia en el ámbito laboral contra las mujeres se registró una media nacional de 20.8 por ciento siendo Chihuahua la entidad federativa con mayor prevalencia Chiapas con el registro de menor prevalencia y el estado de Tlaxcala con un 22.5 por ciento, es decir, que sobrepasa los índices de la media a nivel nacional. Destacar qué la encuesta informó la distribución de las personas agresoras mencionadas por las mujeres de 15 años y más que experimentaron violencia en el ámbito laboral pues en los últimos 12 meses se registró un incremento de violencia por parte de compañeros de trabajo con un 36.6 por ciento seguido de los jefes 17.5 por ciento y por debajo los clientes con 15.4 por ciento, sin embargo, a estas cifras también se suman agresores como supervisores, gerentes, familiares de jefes y otras personas del trabajo.
