El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fortalece el trabajo conjunto con las empresas y los empleadores a través de la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), a fin de incrementar el porcentaje de niñas y niños alimentados con leche materna de madres trabajadoras.
El IMSS mediante un esfuerzo entre trabajadores y empresas ha integrado diez acciones para favorecer los entornos laborales seguros y saludables, de los cuales se desprenden acciones relacionadas con la salud, bienestar de las mujeres y el impulso de la lactancia materna.
Expuso que a través del link www.imss.gob.mx/elssa está a disposición material de apoyo y educativo para que en los centros de trabajo se brinde un espacio exclusivo y privado para el ejercicio de la lactancia materna, así como información y orientación a las madres trabajadoras para fortalecer y favorecer la lactancia materna al interior de los centros de trabajo y continuarla en casa para cumplir con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud, de alimentar al seno materno de manera exclusivas a lactantes por al menos seis meses..
Las recomendaciones toman en cuenta el tamaño de las empresas, “hay plantas laborales donde tienen a más de 2 mil trabajadores/as y cuentan incluso con servicios médicos con apoyo de enfermera, trabajo social y psicología que apoyan también el desarrollo de este programa; que pueden ofrecer áreas exclusivas para salas de lactancia, en otros lugares de trabajo no hay un espacio exclusivo para un lactario y se puede optar por la estrategia de lactarios flexibles”.
La especialista del IMSS refirió que a través de esta estrategia de lactarios flexibles se busca cumplir con el mínimo indispensable para que sean lugares donde se pueda gozar de privacidad, de manera higiénica, cómoda y digna para que la mujer pueda extraer su leche o amamantar al bebé.
