En entrevista con el titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) del estado de Tlaxcala, Noé Altamirano Islas, informó que en el estado de Tlaxcala se refuerza el acercamiento con las empresas a fin de qué estas incluyan en su plantilla laboral a personas con discapacidad, con el objetivo de brindar oportunidades laborales a todos los sectores de la sociedad.
“Yo creo que en un dato genérico en el estado debe haber unas 100 empresas que tienen empleadas a personas con discapacidad o a personas en situación de vulnerabilidad”, explicó Altamirano Islas.
En ese sentido, destacó la importancia de que las empresas que cumplen con estos exhortos puedan difundirlo a otras empresas, y con ello fomentar la inclusión laboral, “Para la secretaría de trabajo y competitividad es importante promoverlo en empresas grandes y corporativos, pero también consideramos que es importante promoverlo en empresas grandes y medianas”, puntualizó.
Finalmente, agregó que la STyC ha emitido el exhorto a aproximadamente 40 empresas de las diferentes industrias a establecerse como empresas que apoyan y fomentan la solución pacífica de los conflictos derivados de las actividades directas e indirectas, propiciar un buen ambiente laboral y reconocer los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales para formar parte del distintivo “Empresa comprometida con los derechos humanos”, pues hasta el momento tan sólo una empresa en todo el estado ha recibido dicho reconocimiento. Por parte del gobierno estatal, el titular de esta dependencia aseguró que desde el gobierno del estado se busca fomentar el bienestar laboral de las y los trabajadores, además de propiciar un desarrollo integral y de igualdad sustantiva para acceder a un ejercicio pleno de sus derechos humanos en sus actividades laborales.
