Karina Erazo Rodríguez hizo acto de presencia la mañana de este 30 de diciembre en las instalaciones del Sindicato 7 de Mayo, donde, con documentos en mano, de alzó como la nueva secretaria general de esta agrupación de trabajadores al servicio del estado.
Aseguró que tras más de un año y medio de conflictos entre grupos, fue el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) la instancia que le notificó dicho resolutivo a su favor el pasado 29 de diciembre por la noche.
“Se nos notificó la toma de nota, esto en relación de que estábamos en el Colegiado, que es la máxima autoridad, que a su vez emitió amparo a nuestro favor y después el TCA acató esa orden, por eso es que nos otorgaron la toma de nota”.
Relató que por la mañana del 30 de diciembre tuvieron acceso a las instalaciones del 7 de Mayo y en un recorrido constataron que existen pocas cosas, dijo no contar al momento con documentación de sus compañeros, falta de herramientas para atender a los afiliados, “encontramos casi todo vacío”.
Entrevistada al interior del sindicato, Erazo Rodríguez aseguró que ha recibido respaldo por parte de la base trabajadora y llamó a la paciencia y unidad pues luego de un año y siete meses de conflicto, dijo, “se logró esta toma de nota que es de todos los compañeros, es lo que esperábamos para ponernos a trabajar”.
De igual forma, dijo que a partir de este sábado 30 de diciembre en el 7 de Mayo se acabaron los colores, los grupos y se buscará la unidad para fortalecer y beneficiar a la base trabajadora y no de unos cuantos”.
Finalmente, dijo que el Comité Ejecutivo junto a ella como secretaria general, sesionarían para llegar a los primeros acuerdos sobre la operatividad del sindicato que agrupa a más de dos mil trabajadores de base.
“Vamos a tomar acuerdos para empezar con el acercamiento con autoridades y empezar a trabajar, sabemos de las problemáticas que hay en el sindicato, más de 200 despedidos, no se han firmado convenios y no se pagan prestaciones en municipios, existen muchos problemas, tenemos que trabajar en todo”.
