La presidenta del organismo, Jakqueline Ordóñez Brasdefer, destacó acciones en instituciones educativas y el Poder Judicial
La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tlaxcala mantiene como eje principal la promoción, difusión y prevención de violaciones a derechos humanos, mediante el trabajo coordinado con autoridades de los distintos órdenes de gobierno, informó su presidenta, Jakqueline Ordóñez Brasdefer.
La titular explicó que, ante la llegada de una persona a la Comisión por una presunta vulneración, la primera acción es privilegiar el diálogo con la autoridad señalada, a fin de analizar el caso de manera conjunta y, en su caso, resolverlo de forma inmediata. Subrayó que la prioridad es cesar la violación, reparar el daño y garantizar la no repetición, antes de iniciar un procedimiento formal de queja.
En este sentido, indicó que los señalamientos más recurrentes se mantienen en la misma línea que en el año anterior, destacando casos relacionados con abuso por parte de docentes hacia estudiantes o entre integrantes de la comunidad educativa.
Respecto a las denuncias públicas realizadas en tendederos durante movilizaciones, precisó que, aunque no se recibieron quejas formales ese mismo día, la Comisión documentó los señalamientos para identificar las dependencias con mayor incidencia y establecer acciones preventivas.
Detalló que, a partir de esta información, se han iniciado acercamientos con instituciones señaladas, principalmente del ámbito educativo y del Poder Judicial, con quienes ya se sostienen reuniones para implementar estrategias de capacitación, sensibilización y atención directa.
Ordóñez Brasdefer destacó que la CEDHT cuenta con una Visitaduría especializada en temas de género, la cual atiende casos de posibles violaciones derivadas de relaciones jerárquicas. En estos casos, se pueden emitir medidas cautelares inmediatas, como la separación temporal del cargo de la persona señalada o su reubicación, con el fin de evitar la revictimización.
Finalmente, señaló que la Comisión ofrece capacitaciones tanto presenciales como virtuales, abordando temas como derechos humanos, perspectiva de género, diversidad y resolución de conflictos, dirigidas a personal docente, administrativo y comunidad en general, como parte de su estrategia integral de prevención.
