{"id":117933,"date":"2021-01-12T16:46:59","date_gmt":"2021-01-12T22:46:59","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/?p=117933"},"modified":"2021-01-12T16:46:59","modified_gmt":"2021-01-12T22:46:59","slug":"sdu-10-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/2021\/01\/12\/sdu-10-aumento-salarial\/","title":{"rendered":"Plantea SDU 10 % de aumento salarial en promedio para este 2021"},"content":{"rendered":"

Un incremento salarial del 10 por ciento en promedio solicitar\u00e1 el Sindicato Di\u00e1logo y Unidad (SDU),<\/a> aunque esto depender\u00e1 del sector y potencial econ\u00f3mico de las empresas,<\/strong> adelant\u00f3 el secretario general Eduardo V\u00e1zquez Mart\u00ednez.<\/p>\n

Indic\u00f3 que esta semana han iniciado con los procesos de revisi\u00f3n de contratos colectivos y si bien las demandas a plantear son de acuerdo con la rama industrial y el potencial econ\u00f3mico de cada empresa, el porcentaje promedio de incremento salarial no puede ser menor al 10 por ciento.<\/strong><\/p>\n

\u201cIniciamos el a\u00f1o 2021 con procesos de revisi\u00f3n salarial en los diferentes contratos que tenemos, hemos iniciado el d\u00eda de ayer pl\u00e1ticas en tres empresas y no hemos cerrado<\/strong> ning\u00fan acuerdo, pero ya estamos en eso\u201d, ahond\u00f3.<\/p>\n

Precis\u00f3 que durante este mes de enero se revisan cinco contratos, en febrero otros cinco y en el transcurso del a\u00f1o se atienden los restantes, de manera que las tres primeras negociaciones son con las empresas Wexler, Eagle de Tlaxcala y Grammer<\/strong> que representan 900 trabajadores en esas tres plantas del sector autopartes que operan en los parques de Ciudad Industrial Xicoht\u00e9ncatl (CIX)\u00a0 I y II.<\/p>\n

Puntualiz\u00f3 \u00a0que los agremiados a este sindicato tienen en promedio 2.1 salarios por d\u00eda, de manera que la solicitud de 10 por ciento de incremento a los tabuladores vigentes en promedio \u201cnos da una plataforma de despegue en la negociaci\u00f3n superior al salario m\u00ednimo, y todo se acuerda antes en las comisiones respectivas\u201d.<\/strong><\/p>\n

Por lo anterior, confi\u00f3 en que<\/strong> las negociaciones sean bajo di\u00e1logo con las empresas y acorde a los tiempos que se viven.<\/p>\n

A 12 d\u00edas del inicio de a\u00f1o, V\u00e1zquez Mart\u00ednez se\u00f1al\u00f3 que en la mayor\u00eda de las empresas, la actividad es normal, aunque en tres o cuatro plantas hay paros t\u00e9cnicos.<\/h4>\n

\u201cLas m\u00e1s afectadas son empresas de la industria maquiladora porque el gran mercado es en la Ciudad de M\u00e9xico y el Estado de M\u00e9xico que est\u00e1n en color rojo en el sem\u00e1foro epidemiol\u00f3gico por el Covid\u201319<\/a> y por eso no nos mandan producto para corte;<\/strong> estamos en paro t\u00e9cnico en algunas maquiladoras y en otros empresas del giro de autopartes iniciaron paros t\u00e9cnicos en una o dos l\u00edneas\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n

Expuso que en paro t\u00e9cnico hay alrededor de 300 trabajadores en diferentes empresas, lo que representa el ocho por ciento de los agremiados al Sindicato Di\u00e1logo y Unidad, sin embargo, confi\u00f3 que la pr\u00f3xima semana se pueda reincorporar a la mayor\u00eda de ellos a su centro laboral, pues mientras reciben el 50 por ciento de su salario.<\/strong><\/p>\n

Finalmente dijo que el a\u00f1o pasado<\/strong> se convino con las empresas paros t\u00e9cnicos por la emergencia sanitaria de Covid\u201319 con el pago del 50 al 90 por ciento del salario a los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un incremento salarial del 10 por ciento en promedio solicitar\u00e1 el Sindicato Di\u00e1logo y Unidad (SDU), aunque esto depender\u00e1 del sector y potencial econ\u00f3mico de las empresas, adelant\u00f3 el secretario general Eduardo V\u00e1zquez Mart\u00ednez. Indic\u00f3 que esta semana han iniciado con los procesos de revisi\u00f3n de contratos colectivos y si bien las demandas a plantear […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[150],"tags":[470,915,345,1699,352,153,5697],"yst_prominent_words":[11261,7586,7630,16332,30396,7766,9425,19966,23054,23051,49142,49141,8047,9739,7625,7634,30400,30392,7988,23053],"class_list":["post-117933","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-metropoli-tlaxcala","tag-eduardo-vazquez-martinez","tag-revision","tag-salarios","tag-sdu","tag-slide","tag-tlaxcala","tag-tlaxslideapp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117933"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117933"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117933\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117933"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=117933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}