{"id":233844,"date":"2023-09-06T10:31:47","date_gmt":"2023-09-06T16:31:47","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/?p=233844"},"modified":"2023-09-06T10:33:52","modified_gmt":"2023-09-06T16:33:52","slug":"buenas-practicas-seguro-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/2023\/09\/06\/buenas-practicas-seguro-social\/","title":{"rendered":"Reconocen las buenas pr\u00e1cticas del seguro social\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n Internacional de Seguridad Social (AISS) entreg\u00f3 al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) <strong>diez reconocimientos por estrategias y programas que fomentan buenas pr\u00e1cticas e innovaci\u00f3n en beneficio de su derechohabiencia.<\/strong><\/p>\n<p>El director General del Seguro Social explic\u00f3 que un jurado internacional independiente decidi\u00f3 a las y los ganadoras del Premio de Buenas Pr\u00e1cticas, Menci\u00f3n Especial a la Innovaci\u00f3n, y Certificados de M\u00e9rito, entre <strong>163 buenas pr\u00e1cticas provenientes de 33 instituciones miembros en 17 pa\u00edses de la regi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201cDespu\u00e9s de un an\u00e1lisis se defini\u00f3 a las y los ganadores del Premio de Buenas Pr\u00e1cticas, Menci\u00f3n Especial a la Innovaci\u00f3n, y Certificados de M\u00e9rito\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n<p>Zo\u00e9 Robledo indic\u00f3 que IMSS \u201ctodos los d\u00edas trabaja con pasi\u00f3n, hay muchas cosas buenas, gente valiosa que hace lo que le corresponde, desde directivos, hasta personal operativo en unidades. Lo bueno tiene que contarse y hoy el IMSS avanza con rumbo y con porvenir\u201d.<\/p>\n<p>Destac\u00f3 que el Instituto Mexicano del Seguro Social obtuvo los siguientes reconocimientos: certificado de M\u00e9rito con Menci\u00f3n Especial, historial cl\u00ednico, protocolo de Atenci\u00f3n de Urgencias: C\u00f3digo Infarto Reporte, reporte Personalizado de Cotizaci\u00f3n (RPCI).<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de reconocer la accesibilidad e inclusi\u00f3n en el Instituto Mexicano del Seguro Social: No dejar a nadie atr\u00e1s, no dejar a nadie fuera, los entornos Laborales Seguros y Saludables, las estrategia conjunta IMSS-SNTSS: Iguales en derechos, <strong>nos unimos por la igualdad, as\u00ed como la estrategia transversal para la mejora de la calidad de la atenci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>La Metodolog\u00eda de Administraci\u00f3n de Riesgos en los Procesos de Atenci\u00f3n M\u00e9dica (MARPAM) y Programa de Trabajo de Administraci\u00f3n de Riesgos (PTAR), la opini\u00f3n de Cumplimiento de Obligaciones en Materia de Seguridad Social, pr\u00e1ctica deliberada en simulaci\u00f3n cl\u00ednica a trav\u00e9s de la elaboraci\u00f3n de piel artificial.<\/p>\n<p>El Seguro Social refrenda su compromiso con la derechohabiencia, sus trabajadores y la poblaci\u00f3n en general para implementar programas y<strong> estrategias que promuevan el buen trato, calidad en los servicios y el desarrollo de tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n Internacional de Seguridad Social (AISS) entreg\u00f3 al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) diez reconocimientos por estrategias y programas que fomentan buenas pr\u00e1cticas e innovaci\u00f3n en beneficio de su derechohabiencia. 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