{"id":245144,"date":"2023-12-10T12:05:18","date_gmt":"2023-12-10T18:05:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/?p=245144"},"modified":"2023-12-10T12:05:18","modified_gmt":"2023-12-10T18:05:18","slug":"abre-imss-posibilidad-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/2023\/12\/10\/abre-imss-posibilidad-de\/","title":{"rendered":"Abre IMSS posibilidad de contar con guarder\u00edas en empresas\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s del esquema de Guarder\u00eda en Empresa, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) abre la posibilidad a los patrones de instalar y administrar una guarder\u00eda en instalaciones adecuadas cercanas a sus centros laborales.<\/p>\n<p>Estas guarder\u00edas cuentan con un alto nivel de calidad, y se encuentran a la vanguardia al propiciar el fortalecimiento de v\u00ednculos de responsabilidad social entre las compa\u00f1\u00edas con sus trabajadores.<\/p>\n<p>La responsable del proyecto de Guarder\u00eda en Empresa del IMSS, Liliana P\u00e9rez Castro, indic\u00f3 que el modelo de servicio de todas las guarder\u00edas del Instituto est\u00e1 constituido por cuatro pilares: administraci\u00f3n, fomento de la salud, pedagog\u00eda y alimentaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Sin embargo, la diferencia del esquema radica en que las Guarder\u00edas en Empresa se formalizan mediante un convenio de subrogaci\u00f3n directamente entre una empresa o grupo de empresas y el IMSS, y en estas guarder\u00edas solo se atiende a hijas e hijos del personal que labora en las empresas que firmaron el convenio.<\/p>\n<p>Refiri\u00f3 que algunos de los beneficios del esquema es el fortalecimiento de los recursos humanos de las empresas; disminuci\u00f3n de la fuga de talentos; menor rotaci\u00f3n del personal; disminuci\u00f3n del ausentismo, y fortalecimiento de las pol\u00edticas internas en las empresas.<\/p>\n<p>P\u00e9rez Castro subray\u00f3 que la obligaci\u00f3n de las empresas que han incorporado este mecanismo es cumplir con la normatividad que exige el Instituto para la operaci\u00f3n de los cuatro pilares de servicio. \u201cLas Guarder\u00edas en Empresas fortalecen a los nuevos ciudadanos, estamos hablando de que el servicio de guarder\u00eda tiene una calidad extraordinaria\u201d.<\/p>\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que en este modelo las guarder\u00edas son administradas por la misma empresa, es decir, los patrones construyen el edificio, ponen la infraestructura y contratan a la plantilla normada, la cual debe cubrir condiciones y perfiles espec\u00edficos para atender a los ni\u00f1os que se encuentran en las salas de servicio, a cambio el Instituto paga una cuota por cada ni\u00f1o inscrito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s del esquema de Guarder\u00eda en Empresa, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) abre la posibilidad a los patrones de instalar y administrar una guarder\u00eda en instalaciones adecuadas cercanas a sus centros laborales. Estas guarder\u00edas cuentan con un alto nivel de calidad, y se encuentran a la vanguardia al propiciar el fortalecimiento de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":73,"featured_media":245145,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[150],"tags":[153,154,157,5697],"yst_prominent_words":[7977,19089,8130,7557,7766,7815,19291,23076,25461,22984,7958,8119,15005,32689,8689,32124,8409,8326],"class_list":["post-245144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metropoli-tlaxcala","tag-tlaxcala","tag-tlaxesnoticia","tag-tlaxslide","tag-tlaxslideapp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245144"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/users\/73"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245144"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245144\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/media\/245145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=245144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=245144"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=245144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}