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El gobierno municipal de Huamantla, reducir\u00e1 en un 11 por ciento la plantilla<\/strong> de personal de confianza, para generar ahorros sustanciales que se destinar\u00e1n a aspectos relacionados con obra p\u00fablica de la cabecera y sus comunidades.<\/p>\n En lo que fue la d\u00e9cimo segunda sesi\u00f3n ordinaria de cabildo, el presidente municipal Jorge S\u00e1nchez Jasso sostuvo que hasta el 2018 se erogaban recursos de hasta 700 mil pesos quincenales para el pago de trabajadores de confianza.<\/p>\n Al respecto, se\u00f1al\u00f3 que en 2019 se erogar\u00e1 un aproximado de 623 mil pesos quincenales para el personal de confianza, lo que significa una reducci\u00f3n que permitir\u00e1 reorientar el gasto a otros aspectos de beneficio para la poblaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n A la vez, remarc\u00f3 que durante el presente ejercicio fiscal no hubo incremento de salarios del personal del ayuntamiento lo que corresponde, dijo, a la pol\u00edtica de austeridad que se ha establecido desde el inicio de la administraci\u00f3n.<\/p>\n Y es que apunt\u00f3 que al llegar al gobierno, se detectaron algunas \u00e1reas en las que las funciones bien podr\u00edan desarrollarse a trav\u00e9s de otras instancias, por ejemplo, la secretar\u00eda t\u00e9cnica se detect\u00f3 que no era funcional para las necesidades actuales del ayuntamiento, la cual fue suprimida por acuerdo del cabildo.<\/p>\n Durante los trabajos del cuerpo edilicio en Huamantla, tambi\u00e9n se aprob\u00f3 el organigrama estructural del gobierno municipal, y el manual de organizaci\u00f3n administrativa.<\/strong><\/p>\n Asimismo, anunci\u00f3 que como parte de la distribuci\u00f3n de recursos para las presidencias de comunidad, para el ejercicio 2019 habr\u00e1 un ligero incremento a partir de los \u00edndices favorables de recaudaci\u00f3n que registr\u00f3 el gobierno local.<\/p>\n Tambi\u00e9n se realiz\u00f3 la aprobaci\u00f3n del programa de trabajo de promoci\u00f3n de la salud, estrategia del gobierno federal a trav\u00e9s de la cual se busca que el gobierno local sea certificado como municipio saludable, a partir de las reglas de operaci\u00f3n establecidas en el programa.<\/p>\n Para ello, sostuvo el alcalde, se har\u00e1 especial \u00e9nfasis en algunas comunidades que requieren de una mejora sustancial en sus servicios de salud, para que la poblaci\u00f3n no tenga que acudir a otras regiones del mismo municipio e incluso de la cabecera a recibir los servicios de salud.<\/p>\n Por motivos de salud, renuncia Secretario del Ayuntamiento<\/strong><\/p>\n En los trabajos edilicios, el alcalde dio tr\u00e1mite a la renuncia de Ponciano Rinc\u00f3n Villag\u00f3mez, como Secretario del Ayuntamiento,<\/strong> quien justific\u00f3 motivos de salud para tomar esa decisi\u00f3n.<\/p>\n La propuesta fue desahogada sin mayor discusi\u00f3n, y durante la sesi\u00f3n ordinaria de cabildo se someti\u00f3 a consideraci\u00f3n del pleno, el nombramiento de la maestra Mar\u00eda Tita Matilde Mendoza Machuca, para lo que resta de la administraci\u00f3n 2017-2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El gobierno municipal de Huamantla, reducir\u00e1 en un 11 por ciento la plantilla de personal de confianza, para generar ahorros sustanciales que se destinar\u00e1n a aspectos relacionados con obra p\u00fablica de la cabecera y sus comunidades. 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