{"id":99251,"date":"2020-03-02T19:52:01","date_gmt":"2020-03-03T01:52:01","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/?p=99251"},"modified":"2020-03-02T19:52:01","modified_gmt":"2020-03-03T01:52:01","slug":"logra-ctm-aumentos-salariales-4-5-8-ciento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/2020\/03\/02\/logra-ctm-aumentos-salariales-4-5-8-ciento\/","title":{"rendered":"Logra CTM aumentos salariales de 4.5 a 8 por ciento"},"content":{"rendered":"<p>Texto y foto: Araceli Corona<\/p>\n<p>Poco m\u00e1s del 50 por ciento de los contratos colectivos de trabajo, que tienen los sindicatos de la<strong><em> Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM)<\/em><\/strong> han sido revisados logrando aumentos directo al tabulador salarial de <em>4.5 a 8 por ciento<\/em> y en un caso la negociaci\u00f3n rebas\u00f3 los dos d\u00edgitos, de esta forma las negociaciones han sido positivas, inform\u00f3 el asesor jur\u00eddico, V\u00edctor L\u00f3pez Hern\u00e1ndez.<\/p>\n<p>El sindicato cuenta con<em> 73 contratos colectivos<\/em>, de los cuales<em> 40 se revisaron<\/em> de manera puntual, mejorando las prestaciones de <em>0.75 a 2 puntos porcentuales<\/em>, esto luego de que se mantiene la revisi\u00f3n y se avanza en las negociaciones, mismas que ser\u00e1n desahogadas en lo que resta de este mes de marzo.<\/p>\n<p>L\u00f3pez Hern\u00e1ndez coment\u00f3 <em>\u201cen muchos casos hemos ido avanzando, aunque no como quisi\u00e9ramos, pero s\u00ed hemos avanzado. La negociaci\u00f3n m\u00e1s pobre fue de 4.5 por ciento en una empresa donde se cambiaron algunos esquemas porque se otorgaron bonos y el tabulador solo creci\u00f3 en ese porcentaje\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Pese a lo anterior, la mayor\u00eda de los aumentos salariales han sido de <em>4.5, 5 y 5.5 por ciento, aunque en tres empresas se logr\u00f3 7.5 y 8 por ciento,<\/em> mientras que en una se tuvo un aumento de dos d\u00edgitos.<\/p>\n<p>Conforme a los sectores, los incrementos salariales m\u00e1s altos se autorizaron en la industria del vidrio, acero, trefilado de cable y cer\u00e1mica, por citar algunas.<\/p>\n<p>Expuso que las mejoras en las prestaciones han sido en fondo de ahorro, vacaciones, despensa y bono de productividad,<em> \u201cla actitud de las empresas ha sido positiva en las negociaciones, sin embargo, no nos ayuda mucho el \u00edndice inflacionario de 2.83 por ciento de 2019, ahorita el Banco de M\u00e9xico proyect\u00f3 2.3 por ciento para 2020, aunado al entorno que tenemos como pa\u00eds en el que hay bajas ventas en las empresas\u201d<\/em><\/p>\n<p>Lament\u00f3 que, ante la contracci\u00f3n en la econom\u00eda, se han ca\u00eddo las exportaciones, mientras que en el sector comercio y transporte no han resentido una baja en su comportamiento en este inicio de a\u00f1o, pero la industria de la construcci\u00f3n y cer\u00e1mica se han desplomado.<br \/>\n<em>\u201cAfortunadamente, no ha habido recorte de personal en las empresas, lo \u00fanico que ha habido es que hay algunos puestos laborales que ya no se cubren despu\u00e9s de que los trabajadores reciben sus prestaciones de fin de a\u00f1o y dejan el empleo, pero no son muchos\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Por lo anterior, dijo que las empresas tienen sus reservas en cuanto a la contrataci\u00f3n de personal durante la \u00e9poca de revisi\u00f3n de contratos.<\/p>\n<p>RECURSOS<\/p>\n<p><em>\u201cAfortunadamente, no ha habido recorte de personal en las empresas, lo \u00fanico que ha habido es que hay algunos puestos laborales que ya no se cubren despu\u00e9s de que los trabajadores reciben sus prestaciones de fin de a\u00f1o\u201d.<\/em><\/p>\n<p>V\u00edctor L\u00f3pez<\/p>\n<p>CTM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Texto y foto: Araceli Corona Poco m\u00e1s del 50 por ciento de los contratos colectivos de trabajo, que tienen los sindicatos de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) han sido revisados logrando aumentos directo al tabulador salarial de 4.5 a 8 por ciento y en un caso la negociaci\u00f3n rebas\u00f3 los dos d\u00edgitos, de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[150],"tags":[3585,7061,21768,1098],"yst_prominent_words":[21767,7586,7630,7627,7766,9079,21764,7633,7763,21759,11297,21762,21765,21761,21757,21760,7988,21766,21758,21763],"class_list":["post-99251","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-metropoli-tlaxcala","tag-aumentos-salariales","tag-confederacion-de-trabajadores-de-mexico","tag-contratos-de-trabajo","tag-ctm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99251"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99251\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99251"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintesis.com.mx\/tlaxcala\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=99251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}