De acuerdo a información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), persiste la desigualdad salarial y de oportunidades para las mujeres, según destaca la instancia federal en sus últimas cifras del cuarto cuatrimestre de 2016, indicó Angélica Hernández, del Consejo Nacional de Mujeres Emprendedoras y Profesionistas (Conamep).
En conferencia de prensa, acompañada de representantes de organizaciones de mujeres presentaron el Séptimo Foro Mujer y Negocios 2017 a realizarse el próximo cinco de mayor en reconocido hotel de la capital del estado, ahí, señaló “para nosotros, la situación laboral dista mucho de ser equiparable a la de los hombres, se percibe una falta de oportunidades y es necesario fomentar el empoderamiento, la educación, el emprendimiento, la autoestima; concientizarnos como sociedad”.
Indicó que la distancia es enorme, pues de ellos (hombres) perciben de cinco a más salarios mínimos que la mujer, 78.8 por ciento y las féminas un 20.2 por ciento, por lo que esto representa una ventaja “elevada”.
En tanto, que el 85 por ciento de las mujeres reciben ingresos inferiores a los de los hombres, aun cuando realizan el mismo trabajo en horarios iguales, ahondó la organización social Tlaxcala Brilla, por lo que el gobierno del estado, vinculado con los empresarios deben generar empleos en los que se acorte esa brecha de ingresos salariales dispares, indicó Eduardo Hernández Muñoz, representante de la organización.
“El gobierno del estado de Tlaxcala, los empresarios generemos empleos mejor remunerados y donde se le amplíe la oportunidad a las mujeres, como ustedes se dan cuenta, de manera tradicional y cultural por décadas han sido subordinadas a los sueldos de los hombres y Tlaxcala vive esa realidad, no tiene las mismas oportunidades, al mismo trabajo y sueldo, al menos un 85 por ciento de las mujeres está en esas condiciones”.
Fecha exacta
Por lo anterior, organizan para el próximo seis de mayo, este foro, para impulsar y apoyar a las mujeres, mientras que las cifras oficiales marcan que de las 560 mil 154 personas ocupadas, el 60.5 por ciento son hombres y el 39.5 por ciento mujeres, de los cuales 48 mil 902 no reciben ingresos y de éstos, el 55.4 por ciento son mujeres.
El 58.7 por ciento de mujeres de un total de 98 mil 240 personas reciben menos de un salario mínimo, mientras que de las 15 mil 463 personas que reciben de cinco a diez salarios mínimos, el 21.5 por ciento son mujeres y de las mil 661 personas que obtienen más de diez salarios mínimos, apenas el 20.2 por ciento son mujeres.
