La entrega de las prestaciones laborales de manera oportuna y de acuerdo a la ley, por parte de los empresarios, como es el caso de las utilidades, es algo que se debe vigilar de cerca, ya que además de una motivación para el mejor desempeño de las actividades laborales,  se convierte en los tiempos actuales en un factor de apoyo a la economía de la población.

Así lo manifestó la legisladora local del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional Mayka Ortega Eguiluz, al hacer un llamado a las secretarías del trabajo local y federal para que de acuerdo a lo establecido en la ley en la materia los trabajadores reciban la prestación.

Con fundamento en el artículo 177 de la Ley Federal del Trabajo, se deberá de entregar el reparto de utilidades en porcentaje proporcional al tiempo laborado  con  un lapso de 60 días después de presentados los impuestos anuales, además de que la ley indica que este pago deba darse en dos partes iguales, por igual entre los trabajadores según los días laborados y proporcional al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado”.

De igual manera la legisladora local, refirió que es necesario que las instancias relacionadas con la defensa de los derechos de los trabajadores, mantengan una vigilancia estrecha en ese sentido para verificar que el sector patronal cumpla con lo establecido en la ley en la materia y de esa manera evitar que se violen los derechos de los trabajadores.

Por tal motivo, es importante que las autoridades encargadas de vigilar el cumplimiento a la normatividad laboral por parte de los patrones, implementen  acciones para que se cumpla  con esos derechos de los trabajadores, que inciden de manera directa en beneficio económico de los trabajadores”.

Por último manifestó que el llamado se debe a que hay empresas que de alguna manera buscan eludir sus responsabilidades  y obligaciones como es el reparto de utilidades, además de referir que las reformas laborales del 2012, son claras en cuanto a la defensa de los derechos de los trabajadores, así como sanciones para quienes  de alguna forma incumpla con las mismas.