Cuautepec. El grupo Observatorio Ciudadano denunció la violación de derechos laborales a trabajadores del ayuntamiento, pues acusó que por lo menos a 41 personas de base se les otorgaron nombramientos que pretenden convertirlos en empleados temporales de confianza.
De acuerdo con la denuncia, a personal de la Comisión de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Cuautepec de Hinojosa (Capasch) les fueron otorgados nombramientos que se vencerán este 30 de junio, a pesar de que la mayoría de ellos ingresaron a trabajar antes de la toma de protesta de la actual presidenta municipal.
Conforme a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo, establece en su artículo 3º fracción V, que en los ayuntamientos, los trabajadores de confianza son los miembros de los cuerpos de seguridad y de policía preventiva municipal; delegados, subdelegados y alcaldes; el secretario de la presidencia municipal y los empleados municipales que realicen funciones de dirección, fiscalización o vigilancia.
Por lo tanto, los trabajadores no incluidos en esta lista deben ser considerados “de base”. Por ley, después de 6 meses de servicio ininterrumpido, sin nota desfavorable en su expediente, adquieren el carácter de inamovibles, lo que les permite conservar su trabajo aun cuando se den los cambios de administración después de cada elección. El fin es brindarles estabilidad y protección laboral, además de favorecer su mejor desempeño a raíz de la experiencia adquirida.
Por lo menos, 41 de los trabajadores que actualmente laboran en la Capasch son trabajadores de base que por ley han adquirido el carácter de inamovibles. No obstante, la investigación realizada por el Observatorio Ciudadano de Cuautepec arrojó que a todos ellos se les otorgaron nombramientos temporales en los que se precisa que la plaza que ostentan es “de confianza”, lo que atenta contra la naturaleza de su trabajo y contra la ley.
Asimismo, llama la atención que por lo menos 35 de estos nombramientos no cuentan con firma de los trabajadores.
Sin embargo, señalan integrantes del Observatorio Ciudadano que “a la presidenta municipal Haydeé García, al director de Capasch, Joaquín Germán Gayosso y a quienes fungen como sus asesores jurídicos, poco les importó la ley al ordenar, elaborar y firmar estos documentos pues para ellos, un fontanero, un bombero, un valvulero o un integrante de cuadrilla de mantenimiento, se equipara a un director o a un subdirector”.
Además, el Observatorio Ciudadano descubrió que la presidencia municipal posiblemente viola el principio laboral que establece que, a trabajo igual, corresponde salario igual, pues trabajadores que realizan la misma función perciben salarios diferentes.
Por ejemplo, existe un bombero que percibe 4 mil 400.00 pesos mensuales, mientras que la mayoría percibe alrededor de 3 mil 600.00 pesos al mes, aunque en casi todos los casos no hay uniformidad en el salario. Lo mismo sucede con valvuleros, donde el que menos gana recibe 724 pesos al mes y el que más, tiene un salario de 4 mil 600.00 pesos mensuales, por lo que es importante que el titular de este organismo explique la disparidad.
Destacan que desde el inicio de la administración municipal de Haydeé García Acosta, estuvo marcado por denuncias de despidos masivos de servidores públicos, la contratación de personas con parentesco y la imposición de condiciones a los servidores públicos como la firma anticipada de renuncias y la firma de contratos temporales.
El Observatorio Ciudadano de Cuautepec se pronunció en contra del uso faccioso de la ley y de la propia administración municipal que es de naturaleza pública, por lo que debería ser la primera en respetar los derechos laborales, en lugar de actuar como si se tratara de una empresa privada o de un negocio particular que intenta sacar provecho de sus trabajadores.
