El conductor mexicano Yordi Rosado generó polémica tras confesar en el pódcast El Mitote que, en el pasado, despidió a una trabajadora porque sentía atracción hacia ella. Según explicó, tomó la decisión para evitar una posible infidelidad durante su matrimonio con la ex Miss Universo Honduras, Rebeca Rodríguez, con quien estuvo casado de 2003 a 2019.
La declaración abrió un debate en redes sociales sobre el abuso de poder en estructuras laborales y motivó a algunos usuarios a impulsar iniciativas de cancelación digital e incluso posibles acciones legales contra Rosado por despido injustificado.
Rosado relató que, al notar atracción hacia una empleada, decidió despedirla como medida preventiva. “Yo estaba casado y de repente llegó a trabajar una persona que dije: ‘En la madre. Esta persona tiene muchas cosas que me llaman la atención’. Y a la semana le dije: ‘Te quiero ofrecer una disculpa, pero te voy a correr’”, recordó.
El conductor argumentó que era incapaz de controlar sus impulsos y que prefería alejarse de situaciones que pudieran poner en riesgo su vida personal.
La usuaria de TikTok Wendy Martínez compartió un video en el que criticó la confesión y sugirió demandar por despido injustificado. El clip superó las 1,500 visualizaciones en 24 horas y generó un debate polarizado: mientras algunos señalaron abuso de autoridad, otros defendieron a Rosado al asegurar que la desvinculación laboral fue acordada y que incluso ayudó a la empleada a colocarse en otra empresa.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), la persona despedida no podría iniciar acciones legales en este caso, ya que el plazo para demandar un despido injustificado es de dos meses a partir del día siguiente al cese. Este periodo se suspende únicamente al presentar una solicitud de conciliación y se reanuda al concluir dicha etapa.
