La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, informó en la conferencia matutina de este lunes que la Reforma Laboral que establece la reducción de la semana laboral a 40 horas será publicada este martes en el Diario Oficial de la Federación. La medida recibió el apoyo unánime de la Cámara de Diputados y del Senado, consolidando el compromiso número 60 de los 100 objetivos planteados para el “segundo piso de la transformación”.
La mandataria explicó que la reforma busca disminuir la fatiga y los accidentes laborales mediante un mayor descanso, mejorando la salud, la seguridad y el equilibrio entre la vida personal y profesional de quienes trabajan.
En México, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, el 36.1% de los trabajadores cumple con jornadas de 40 horas o menos, mientras que el 63.9% labora más de ese tiempo, principalmente entre 41 y 48 horas semanales.
La reforma establece la jornada semanal de 40 horas a nivel constitucional, garantizando el derecho al descanso sin reducción de salarios ni prestaciones. La implementación será gradual: en 2027 se reducirá a 46 horas, en 2028 a 44, en 2029 a 42 y en 2030 se alcanzarán las 40 horas semanales.
La nueva normativa contempla descansos obligatorios de al menos 24 horas continuas y regula las horas extraordinarias, que serán voluntarias y no podrán exceder de cuatro horas triples. El pago de horas extras se mantiene en 200%, junto con la prima dominical y el pago por días festivos.
Tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación, la Ley Federal del Trabajo será armonizada con la Constitución. Además, se implementará un registro electrónico obligatorio para monitorear el cumplimiento de la nueva jornada laboral.
