Para el próximo año, el Programa de Separación Laboral contará con una asignación de mil 161 millones de pesos, según el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) aprobado recientemente por la Cámara de Diputados. Esta asignación representa un incremento del 16.1% respecto al primer año del sexenio anterior, cuando se contó con un presupuesto de mil millones de pesos. Este aumento tiene como objetivo enfrentar la reestructuración de la Administración Pública Federal (APF) y, en su caso, de los Órganos Constitucionales Autónomos.
El Programa de Separación Laboral es una medida que otorga compensaciones económicas a los servidores públicos que terminan su relación laboral debido a reestructuraciones, desincorporaciones de entidades, cancelación de plazas o eliminación de unidades administrativas. Este programa está a cargo de la Dirección General Adjunta de Estrategia y Política Presupuestaria de la Subsecretaría de Egresos de Hacienda.
El presupuesto destinado al programa se asigna en el contexto de la extinción de siete órganos autónomos, entre los que se incluyen el Instituto Nacional para la Transparencia y Acceso a la Información (Inai), el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu), la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece), el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), la Comisión Reguladora de Energía (CRE) y la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH).
La desaparición de estos órganos tiene como objetivo eliminar duplicidades funcionales y promover la austeridad en el gobierno federal. Los recursos y funciones de estos entes extintos serán transferidos a otras dependencias federales con el fin de simplificar estructuras y reducir costos. Los ahorros generados se destinarán al Fondo de Pensiones para el Bienestar.
Los cambios legales necesarios para la extinción de estos órganos deberán llevarse a cabo en un plazo de 90 días. Entre las modificaciones previstas se encuentra la desaparición de los puestos de la comisionada presidenta de la Cofece y sus comisionados, quienes perciben salarios mensuales de 135 mil 351 y 135 mil 87 pesos, respectivamente, así como la eliminación de sus prestaciones en efectivo y especie.
