Tehuacán. Las condiciones laborales y salariales de los integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán, Puebla (Stshatp), encabezado por Ivonne Morales Luna, serán analizadas por la Comuna, informó la regidora de Hacienda, Norma Liliana Flores Méndez.
Asimismo, dijo que se revisarán las cuotas sindicales que se están cobrando, toda vez que de acuerdo con su acta constitutiva sólo deberían ser del 2 por ciento, pero desde la administración municipal anterior se viene descontando a los agremiados poco más del 3 por ciento.
Por su parte, el síndico municipal, Miguel Ángel Romero Calderón, explicó que los integrantes de la mesa directiva en cuestión será notificados en próximos días, conminándolos a que se presenten a trabajar dentro del ayuntamiento, de lo contrario, se tomarán las medidas dictaminadas al respecto.
El funcionario agregó que recibió la instrucción para hacerse cargo de la defensa del patrimonio del municipio, de ahí que se empezará por pagar a los sindicalizados sólo las prestaciones que les correspondan y que están estipuladas por la ley, de modo que aquellas que no procedan serán desechadas, lo cual nada tiene que ver con situaciones políticas o amenazas de huelga, aclaró.
Antecedentes
Lo anterior trascendió luego de que la semana pasada líderes de diferentes gremios afiliados a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), con Leobardo Soto Martínez a la cabeza, externaron su respaldo a dicho sindicato, ante las presuntas “arbitrariedades” cometidas por la Comuna, a cuya instancia se acusó de violar y “pisotear” los derechos laborales y humanos de los empleados municipales.
Ahí, se advirtió que están dispuestos a “paralizar Tehuacán” y a encabezar la movilización de más de 20 mil personas, no sólo para lograr que el ayuntamiento y la presidenta municipal, Ernestina Fernández Méndez, den una respuesta satisfactoria a las demandas de los sindicalizados, sino también para devolver a los tehuacaneros la “gobernanza” pérdida.
Asimismo, Soto Martínez instó al síndico municipal y a la regidora mencionada a no equivocarse y dejar de engañar a la alcaldesa, refiriendo que proseguirían el trámite jurídico en curso y dejando en claro que este conflicto rebasa lo sindical pues se trata más bien una cuestión de derechos humanos.
