Con 10 prestaciones superiores a la ley así como a la Ley del Trabajo al servicio del estado, mejores condiciones, otorgamiento de canasta básica, prima vacacional y estímulos fueron algunos de los acuerdos que signó el ayuntamiento de San Andrés Cholula con el sindicato de esta demarcación, lográndose un hecho histórico en el que se garantizará a los trabajadores sus derechos laborales.
En el Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla se llevó a cabo esta firma de las condiciones de trabajo entre el ayuntamiento sanandreseño y el sindicato único de trabajadores de esta demarcación para lograr las mejores condiciones, cabe destacar que este sindicato fue creado a finales de la administración del panista Leoncio Paisano Arias y tenía diversas exigencias, que ponían en riesgo las arcas municipales.
“Establecimos los mecanismos de diálogo con el sindicato y a raíz de estos términos, se llegó a generar las mejores condiciones tanto para el sindicato como para el ayuntamiento de San Andrés Cholula, son prestaciones superiores a la ley del trabajo, el objetivo fue buscar un punto de equilibrio y avanzar con los derechos y estabilidad de los trabajadores”, así lo informó Karina Pérez Popoca al signar estos acuerdos.
Reconoció que este era un sindicato creado a modo para afectar la vida administrativa del municipio que preside pero existía la exigencia real y con esta negociación hubo la sensibilidad para acabar con las condiciones ventajosas, una de ellas el otorgamiento de un terreno para la construcción de viviendas para los trabajadores.
Se explicó que además se permitió el otorgamiento de 102 plazas para los trabajadores, las cuales seguirán creciendo y se pagarán quinquenios a los que tengan un mayor tiempo en la demarcación, lo que dejó satisfecho al líder sindical Jesús Parra Vera.
