El funcionario explicó que se ha tenido una buena respuesta en esta sede destinada a la captación de interesados en ingresar a dicha corporación, por lo que se espera que a principios del próximo mes de marzo se tenga el número de hombres y mujeres que seguirán con el proceso de selección para cubrir las dos mil vacantes disponibles.
Para ello, indicó que los candidatos deberán presentar la documentación solicitada, entre lo que se incluye tener de 18 a 25 años de edad, someterse a las pruebas de control y confianza y presentar los exámenes físicos y psicológicos necesarios.
Asimismo, dijo que, como parte de la igualdad de género, se está tomando en cuenta la inclusión de personal femenino. Agregó que los aspirantes que han sido captados son principalmente de Tehuacán, Ajalpan, Tepanco de López, Tepeaca, entre otros municipios de la región.
Por otra parte, señaló que la academia se encuentra funcionando al 100 por ciento y cuenta con instructores certificados, lo que garantiza que los elementos están en las mejores manos y reciben la mejor capacitación.
Además, se han tenido cursos de capacitación para los elementos locales y se tiene contemplado un proyecto para captar a un grupo de aspirantes que va a causar alta en la policía municipal.
