San Andrés Cholula. Generar condiciones necesarias para abatir brechas de discriminación de género, fue el objetivo principal de la promoción de políticas de Igualdad de Género con organismos empresariales que se desarrolló en el municipio de San Andrés Cholula.
Esta es la primera acción que se efectua de forma coordinada y donde se hace un llamado a los organismos empresariales del municipio a revisar sus esquemas laborales para tener la paridad de género.
“No podemos eliminar las brechas que se deben cerrar pero debemos lograr el mismo lenguaje, tenemos que generar acciones sustantivas y estos avances deben visualizarse en acciones sustantivas en el municipio”, señaló Ivonne Gutiérrez, regidora de igualdad de género en el municipio.
Acompañada por la titular de la secretaria de Igualdad Sustantiva, Hilda Campos, así como secretarios del gobierno y regidores se llevó a cabo esta primera reunión de trabajo.
Señaló que los organismos empresariales deben revisar estas acciones, “tenemos un camino por recorrer tenemos las leyes pero sino sucede en lo local algo no está funcionando”.
